发布者:tumi8150 2013-09-10 状态:已过期 回复 (5)
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合同未到期辞退员工应该注意什么问题
公司有一员工因经常迟到早退违反公司制度,现想辞退其,该名员工是2011年10月入职,合同签到2014年12月底,该如何补偿,如果是要掌握他违规在先,不用补应该注意什么
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签订购房合同是应该注意些什么问题
第一次买房子一次性付款但房子要2015年才交房,现在就担心开发商拿着钱跑了 以及 在签订合同时该注意些什么?
发布者:李馨. 2013-06-30 状态:已过期 回复 (2)
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我在广州一家私立学校工作六年,合同一年一聘。现在今年的合同到期单位不再续聘,我可以得到什么补偿,应该办理什么手续?麻烦专家给解答下,谢谢!
发布者:linziqiang1314 2013-06-30 状态:已解决 回复 (2)
合同到期没续签,在哺乳假没结束被辞退,请问能得到什么补偿
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发布者:高亚茹 2013-07-02 状态:已解决 回复 (10)
员工签订合同后第一天上班就不来,态度有问题 想辞退!
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发布者:serenazhtt 2013-07-04 状态:已过期 回复 (7)
我想做一个熊贝儿童装加盟店 请问在签订合同时应该注意什么 怎样才可以保证自己不会上当受骗
我去了 工商局查询了熊贝儿的资料。他们处罚过涉事合同欺诈事情。请问一下怎么样做不会被骗的 谢谢
发布者:akbar0401 2013-07-06 状态:已过期 回复 (2)
公司给员工签单方面合同辞退员工有什么赔偿
公司给员工签单方面假合同2年后没续签。我在那公司做了满2年零1个月公司说要辞退我我应该得到什么补偿
发布者:dr16068880 2013-07-09 状态:已过期 回复 (5)
合同应该注意些什么细节的东西
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发布者:微信用户 2013-07-15 状态:已过期 回复 (1)
返聘员工合同未到期辞退,公司是否给补偿金?
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发布者:13582861032 2013-08-18 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期续签后被辞退一天之内书面通知员工辞退逼迫员工签署辞退合同是否合法
我在这个公司呆了三年。今年三月合同到期。五月份的时候人事找我续签三年。我签了。今年八月。公司说是业务调整要删减各部们的人员。而我所在公司要把我辞退。我三年合约期满后又续签了三年期的劳动合同。我现在在该公司的工龄是3年5个月。请问合同期满后又续签后被辞退是否合法。公司能够赔偿我多少钱?合同期限内,如职工不能胜任工作,解除合同应给予职工工作年数*月工资额的补偿。
请问:工资额是不是按本人解除劳动合同前的12个月平均工资为准(这是否包括扣除五险一金的税前...
发布者:iloveyou4152 2013-08-22 状态:已过期 回复 (3)
咨询合同未到期辞退费补偿问题
我是一名在海外分公司工作的员工,公司与我签定了两次合同,第一次是2010年6月1日至2011年9月1日,第二次是2011年9月2日至2014年9月1日,现在因公司要裁人,合同还差将一年到期,公司通知要辞退我,想咨询辞退费是怎么样算,是不是双倍的赔偿?谢谢!
发布者:zcm49 2013-09-09 状态:已关闭 回复 (0)