发布者:JeanL17 2013-09-22 状态:已过期 回复 (2)
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在香港注册的外贸公司是在深圳办公
试用期过了没有签订劳动合同 没有办理社保
查询不到内地注册的工商信息
请问该如何申请劳动仲裁？或者上诉
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请问香港公司在大陆未注册，却在大陆雇员，并不于员工签订劳动合同，恶意加班。是否违法？如何举报？
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发布者:dgc1023 2009-06-30 状态:已解决 回复 (2)
我刚到一家香港注册的公司上班，（办公在深圳），公司不签劳动合同，也不购买社保，请问这样合法吗？如果不
我刚到一家香港注册的公司上班，（办公在深圳），公司不签劳动合同，也不购买社保，请问这样合法吗？如果不合法会有什么后果呢？
发布者:evaleesmile 2012-08-27 状态:已过期 回复 (3)
新注册的公司办理税务登记证是否需要经营场所租赁合同
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发布者:cnszww 2013-06-01 状态:已过期 回复 (2)
员工在深圳工作签了惠州的合同，如搬迁不愿再去，是否要赔偿公司？
我公司目前在深圳，过几个月搬迁至惠州，今天公司要我们2013年7月新入职的员工签惠州的合同，请问如果我签了这份合同，搬迁的时候如果不去是不是要赔公司一个月的工资？
发布者:莫小倩 2013-07-16 状态:已过期 回复 (5)
公司不按实际公司缴社保，合同到期员工不续签，是否能得到赔偿
我在一家公司公司八年，公司一直按当地最低基数缴纳社保，实际工资远远大于该基数；2013年7月31日，合同到期，出于无奈提出不续签合同。想咨询下，我可不可以公司没有按实际工资缴纳社保，违约在先，要求公司一年一月的赔偿金。
发布者:YLW123 2013-07-20 状态:已过期 回复 (7)
公司不按员工实际工资交社保是否合法，如果不合法投诉的话需要什么资料
本人工资2500，公司在社保局以2000的标准办理社保，请问是否合法？
如果公司此举为不合法，欲向社保机构投诉的话，请问需要准备哪些相关资料？
另外，在武汉地区，公积金是否为公司的必买项目呢？
发布者:linda7107 2013-08-02 状态:已过期 回复 (10)
公司跨区搬迁，员工不跟过去是否有赔偿？没签订过合同，但有帮购买社保
公司从广州番禺区搬到广州天河区上班，由于太远，员工不愿意跟随公司一起过去，是否会有赔偿金？但没签订过合同，会影响吗？公司有帮忙购买社保，是否能证明是公司的员工？
发布者:cabe 2013-08-29 状态:已过期 回复 (2)
原公司帮我签了合同，但换了深圳公司后其他同事都有再签一份合同，其实换了公司需要在签过吗？
原公司帮我签了合同，但换了深圳公司后其他同事都有再签一份合同，其实换了公司需要再签过吗？
发布者:seojian 2013-09-02 状态:已解决 回复 (5)
对于已达到退休年龄的员工，其个人社保缴费年限没有达到15年，公司与其签订返聘协议，是否需要继续为其缴
对于已达到退休年龄的员工，其个人社保缴费年限没有达到15年，公司与其签订返聘协议，公司是否存在继续为其缴纳社会保险的义务？有没有法律依据参考？谢谢
发布者:sanhong 2013-09-12 状态:已过期 回复 (5)
社保中，公司该交的部分，缺扣员工工资，是否合法
徐律师，您好！
我一个朋友今年8月31日与武汉巨人教育解除劳动合同，公司从员工8月份的工资中，多扣除了855元，说是公司已经在8月20日以后，为该员工将9月份的保险交给社保局了，请问，公司这样做合理吗？
公司应该交的部分为什么要扣员工的工资？9月份我的朋友没有工资，也不需要交社保，并且，公司交的那部分是交到统筹基金里面去了的，而扣除的是员工个人的工资，我认为不合理，您能否从法律角度为我解惑？
如果公司的行为违法，我希望找到一个合理的途径为朋友...
发布者:leyantong 2013-09-17 状态:已解决 回复 (2)