发布者:ao521789 2013-09-29 状态:已过期 回复 (2)
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咨询劳动法权限。救命。
我在一所学校包得窗口,近来hi前没有任何合同限制。但是近来以后无缘无故加了好多条件。也没有签过合同。而且都是罚款为现金交付。这算不算违法?
相关问题
劳动赔偿咨询
今年11月份,公司与物业方合约到期 ,且物业方不愿意与公司再续合约,公司将面临清算关店。公司目前提两种方案:1、重新转签合同至另一家分店;2、不转的话签赔偿起始时间从2008年起算。因为有种种因素本人不愿意到分店上班,想选择第二种形式,但觉得按2008年开始算赔偿的话,心里也无法想通!故请教一下:1、公司这种清算属于哪个形式;2、公司赔偿的起算时间是否合理;3、若公司这种赔偿形式不合理我应该如何维权。
以上内容,若有不详望回复,邮箱cz317688@163.com非常感谢您...
发布者:cz317688 2013-09-12 状态:已过期 回复 (4)
劳动法咨询
我在公司职务是:经营部跟单;在本公司工作5年了,今年工资每月为4500元,但从8月份开始公司未通本人擅自降减工资500元,但今年本人没有与公司签订劳合同,因为合同的工资只有1600元,本人认为不合法,所以拒签,请问公司的做法是否违反了劳动法?
发布者:fqy燕子 2013-09-14 状态:已过期 回复 (5)
劳动法咨询
我是在深圳一家服装公司上班的,职务是:经营部跟单,本人在这公司已经工作5年了,从2013年3月份开始的工资是每月4500元,我和公司的劳动合同是每年一签的,劳动合同的工资与实际工资是不符的,劳动合同工资只有深圳的最低工资标准工资,所以我今年拒签劳动合同,公司老板去年因挪用公司资金去做其他项目投资造成公司资金困难,从2013年8月份开始未通知及未经员工同意擅自降减员工工资,本人也减了500元,请问公司这样做是不是违法的?
发布者:fqy燕子 2013-09-14 状态:已过期 回复 (3)
新劳动法咨询
尊敬的律你您好:
我下岗后在一行政单位从2007年在一行政单位干临时工至今,现在我刚在原企业病退。我想咨询的问题是:1、单位从2008年开始给我买养老保险,2007年的养老保险能给我补买吗?2、假设现在单位辞退我,还每年给我补发一个月的工资吗?谢谢律师!
发布者:一叶香兰 2013-09-16 状态:已关闭 回复 (0)
我在武汉,我想咨询一下劳动法方面的问题。我是2013年12月31日合同到期
我在武汉,我想咨询一下劳动法方面的问题。我是2013年12月31日合同到期,刚接到公司通知说不与我续签合同了,可是我现在刚怀孕,请问我有权要求公司续签合同吗?公司现在给我两个方案,一是自己写辞职报告,一是走解除合同的流程。但现在我怀孕了,公司的意思如果我不写辞职报告,那么公司会先跟我自动解除合同,再延长合同期限,请问这种处理方式合法吗?作为怀孕的我,如何有效的保证自己的权益?谢谢!
发布者:微信用户 2013-09-17 状态:已过期 回复 (2)
我在上海我想咨询关于劳动法的问题,我和公司没签订合同,现在公司搬迁太远了
我在上海我想咨询关于劳动法的问题,我和公司没签订合同,现在公司搬迁太远了,我不想去,这样我能得到赔偿吗?
发布者:微信用户 2013-09-18 状态:已过期 回复 (9)
我在武汉,我想咨询下一下孕妇劳动法的问题。 你好。我的劳动合同即将到期
我在武汉,我想咨询下一下孕妇劳动法的问题。 你好。我的劳动合同即将到期,公司刚刚下达不再续签合同的通知,而我刚刚发现自己怀孕了。请问我是否可以要求公司续签合同。如果公司不同意,是否违法?我之前已经签订了两次固定合同,分别为三年期和两年期。如果公司执意不与我续签,而是先自动解除合同,再延长合同期限,请问这一做法是否违法?公司是否应该继续为我按照原合同缴纳五险一金?
如果公司单方面解除合同,而我没有签字,请问这个解除有效吗?
如果我并没有犯劳动法规...
发布者:微信用户 2013-09-18 状态:已过期 回复 (3)
劳动法咨询
我在一家电子厂上班,有半年多了。应聘的外形加工操作,近日和领班发生口角,公司决定给我调换岗位,我没同意。因为我应聘的就是现在的岗位,而且公司也认可我的工作能力。如果公司强行调动;或者解除劳动合同我该怎么办。公司决定单方辞退我了,公司要赔给我多少,我入职6个多月了。难道就多给一个月公资吗?
发布者:陈忠仁 2013-09-18 状态:已过期 回复 (2)
劳动法中“劳动条件”具体指那些
派遣员工处于无工作期间派遣单位没有安排工作单位,劳动者就没有工作岗位,就不能提供劳动,从而无法实现劳动报酬。这都属于用人单位元婴造成的,属于用人单位未提供劳动条件。劳动者可以因此随时解除劳动合同吗?
发布者:110xin 2013-09-25 状态:已解决 回复 (4)
我在长沙,我想咨询一下,在5月底工伤认定已经出来了,但是公司也不配合做劳动能力鉴定
我在长沙,我想咨询一下,在5月底工伤认定已经出来了,但是公司也不配合做劳动能力鉴定,于是在三个月后就是九月做劳动能力鉴定,突然接到陌生电话说公司有提出行政复议,然后去劳动局咨询说劳动局没打电话给我们,要是有复议也是由劳动局告诉我们。请问是否那个电话可以置之不理,等劳动局的通知,我们会直接收到复议的电话或文件吗?谢谢!
想问一下,我们是否只要听劳动局的通知就可以了,会不会有单独的其他的电话或文件接收呢?谢谢!
想问一下,我们是否只要听劳动局的通知就...
发布者:微信用户 2013-09-28 状态:已过期 回复 (11)