发布者:LCQ8885 2010-09-10 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: •签订合同前的社保在签订合同后是否视为自动放弃
•签订合同前的社保在签订合同后是否视为自动放弃
我从03年至今一直在单位上班，但劳动合同是08年签订的，之前单位未缴纳社保。08年签订合同前，单位叫我们自己去社保局补交前几年的社保完善之前的手续，不然单位缴不进社保。现在单位要与我们解除合同（我们今年签订的合同是三年），是否可以要求单位把前几年的社保补给我们。另外如果单位在算前十二个月的平均工资时有误，我们是否可以要求重算？谢谢！急
相关问题
这份劳动合同仲裁时是否可以视为用人单位与劳动者签订劳动合同
您好，我与2007年11月6日到苏州K公司任管理部部长一职，08年上任的副总，为培养自己的团队，无故于2009年1月20日将我辞退，并支付补偿金2个月的工资。我于2009年1月22日向当地劳动仲裁委申请了劳动仲裁，其中争议的焦点是劳动合同。
这份劳动合同的情况如下：
1.劳动合同签订日期是2008年3月15日，
2.但截至我离职的时候，用人单位都未在合同上盖章，我离职的时候有对劳动合同进行拍照，只是拍照时间不能举证。
3.预计仲裁时提交的劳动合同上用人单位的签章是事后补签的，并且...
发布者:aaronwoo 2009-02-20 状态:已关闭 回复 (1)
请问劳动者是这样的情况下，单位不给签订合同和购买社保是否违法？
我有两位老年朋友，在５年前进入一家单位的时候两人均还没到退休年龄，由于年纪问题，单位让两人担任起了清洁工的职位，并且在劳动关系开始时对他们说，由于清洁工是临时工人，不用签订劳动合同。现在单位快被搬迁，两人其中有一人已经在这工作的５年内退休，另一位虽然到了退休年龄但由于没有交纳社保而无法获取养老保险金。就此以上的情节向各位律师咨询几个问题。
一：该单位认定这两位老人是清洁工而且是临时工（但一直工作了接近５年），而不签订劳动合同，是否是违...
发布者:haste 2009-09-21 状态:已解决 回复 (2)
单位说已为我缴社保，视为续约合同，无须再签订书面合同。做法对吗？
劳动合同法有规定，单位必须与劳动者签订劳动合同，合同文本各执一份。
但是单位说合同已经签了，就是给我一份单位单方盖章的续签合同书（基本没有什么文字，很简单的一份）给我，说签了字就算续签合同了，但也没有让我在一定期限内签字然后上缴续签合同书，这份续签书就一直滞留在我这里。
半年后，我和单位发生劳动争议。
关于续签劳动合同一事，单位两个抗辩理由：1、已经把续签给我了，没有签名是我的过错；2、单位半年内有为我缴社保，所以视为已经续签劳动合同。
我...
发布者:incredible 2010-01-11 状态:已解决 回复 (2)
如果我在收到人生威胁的情况下签订的合同，是否能废除该合同？
如果有人用刀顶着我让我签订了合同，我是否可以让合同废除，法庭要我拿出证明，我应该要找出什么样的证据，当时没有证人在场。这种案子应该算刑事案件还是，民事案件，又或者两个可以同时告，或者只能选其中一种，谢谢 如果合同是合理的，并且对方支付给我现在的价值，比市场价相应要低一点，但是仍在合理范围之内，而这是一块地产，我预期该地产在3年之后会有很大的升值空间，对方非要我卖，我不愿意卖，并且要挟我，因为在当时的环境之下只有我和他，他说如果我不签就杀了我，我...
发布者:nightwalker 2010-08-24 状态:已过期 回复 (6)
不签订合同也不缴纳社保怎么办
我2007年6月10日入职，自2008年1月1日至2008年6月30日与公司签订半年合同。2009年1月1日至2009年12月30日与公司签订一年合同，（是一式一份的，签完公司就回收了）2010年至今没有再签，到现在已经8个月了，我是否可以申请支付8个月的双倍工资，而且3年来没有缴纳社保，现在离职可以申请吗？
发布者:Urh1464 2010-08-26 状态:已过期 回复 (6)
请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？
发布者:PAD5399 2010-08-28 状态:已过期 回复 (2)
经济合作社在不公开，公正的前提下是否可以签订合同
自2000年签订了3年的合同《是村民委员会签订的》，2004年合同没有签定，以后两年都没有合同，到了06年换届选举产生了新一代的村民委员会主任，经过公开公正的投标，产生了新的承包人，签订了合同。可是我们村里的党支部书记，在背后以经济合作社的名义，在不公开公正的前提下，与早期的承包人也签订了合同，而且写的时间比村民委员会公开公正投标的时间早了半年都，《因为是在背后操作，可以随便写时间的》所以村民委员会签订的合同到了2010年的今天都没有得到承认，也损害了村民的...
发布者:和平年代 2010-08-31 状态:已过期 回复 (1)
未签订正式合同申请是否具有法律效率
未签订正式合同申请是否具有法律效率
我在公司服务期间（试用期）公司胁迫本人（如不签就辞退）把原有公司名下的手机（手机同电信签订两年合同）申请到个人名下，申请过后电信没有和本人签订正式合同就把名字归到个人名下，现公司要与我解除合同，但手机费却要个人承担！提问：
1，此申请是否具有法律效力
2，公司此做法是否违法
发布者:yahuirong 2010-08-31 状态:已过期 回复 (1)
未签订正式合同申请是否具有法律效率
未签订正式合同申请是否具有法律效率
我在公司服务期间（试用期）公司胁迫本人（如不签就辞退）把原有公司名下的手机（手机同电信签订两年合同）申请到个人名下，申请过后电信没有和本人签订正式合同就把名字归到个人名下，现公司要与我解除合同，但手机费却要个人承担！提问：
1，此申请是否具有法律效力
2，公司此做法是否违法
3，我应该如何解决
谢谢
发布者:yahuirong 2010-08-31 状态:已解决 回复 (1)
未签订正式合同申请是否具有法律效率
我在公司服务期间（试用期）公司胁迫本人（如不签就辞退）把原有公司名下的手机（手机同电信签订两年合同）申请到个人名下，申请过后电信没有和本人签订正式合同就把名字归到个人名下，现公司要与我解除合同，但手机费却要个人承担！提问：
1，此申请是否具有法律效力
2，公司此做法是否违法
3，我应该如何解决
谢谢
发布者:yahuirong 2010-09-01 状态:已过期 回复 (1)