发布者:luyuyan 2013-10-11 状态:已过期 回复 (5)
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合同期内调离工作岗位能降低工资吗?
你好,我和单位签了三年劳动合同,目前工作11个月了,目前我怀孕了,单位要辞退我,假装调离工作岗位,工资由原来的八千降低到两千多,不同意就辞职。单位的做法是否违法?
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合同期内 企业强行调换工作岗位 可以降低工资吗?
我是今年国庆后到现在公司上班的,上班后签定了一年的正式合同 其中包括试用期一个月,现在只发了10月份的工资 11月和12月未发放 截止2010年元月7日 企业不愿意解除劳动合同 在我不同意的情况下调换工作岗位,并单方面宣布降低工资 这样可以吗?
发布者:safin 2010-01-07 状态:已过期 回复 (11)
如果调动工作岗位,但职务没变,降低工资,逼我自己辞工,我不同意降低工资,是否可以要求赔偿
如果借故调动工作岗位并降低工资,但职务不变,逼我自己辞工,我不同意降低工资,是否要求赔偿
发布者:453956783 2012-03-24 状态:已过期 回复 (8)
单位强制调动工作岗位降低工资应如何维权?
你好,我玩2009年8月进该园艺公司从事行政上的工作,工作了两年多,2012年工资每月1800+全勤50+补助200+工龄补助10=2060元,2012年3月中旬公司以叫我下租摆监督员工工作的理由调我下去工作,工资没变动,2012年5月10日发4月份工资时在未通知我的情况下减了我300元岗位工资,打电话问老板,老板说因为我以前的行政岗位没有了,公司有权利调动岗位,现在调我到养护工作岗位,这个岗位没有300元的岗位补贴的,现在的工资每月1500+全勤50+补助200+工龄补助10=1760元,如果我不服从公...
发布者:夏秋229 2012-05-16 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期,公司续签合同但调整岗位降低工资,我要是不续签合同就不赔偿,同时以前的保险还没交齐,那我
劳动合同到期,公司续签合同但调整岗位降低工资,我要是不续签合同就不赔偿,同时以前的保险还没交齐,那我改怎么办?如果等几个月后公司破产或倒闭,可以领失业保险金吗?
发布者:jiaxiao20 2012-07-02 状态:已过期 回复 (2)
公司调动我的工作岗位,并降低工资,是违反劳动法的吗
我是公司的管理人员,因公司近期不景气压缩管理人员,叫我去从事一般员工的工作,并降低我的工资。公司是否违反劳动法呢。
发布者:xiongyan600 2012-12-12 状态:已过期 回复 (7)
没有签订合同调动工作降低原有的工资
没有签订合同从一个项目部调动到另一个项目部没有同通知我工资调整年终工资结算每个月少发我两千元这种怎么处理
发布者:武泽华 2013-01-25 状态:已过期 回复 (1)
合同期内单位以工作失误为由降低职务和工资合法吗?
去年年初,我受公司直属领导(副总经理)的指示,考察一家直属领导指定的供应商,我揣摩领导的意图,作出了与考察结果有部分出入的结论,待直属领导辞职离开公司后,总经理为此以工作失误为由降低了我的职务和工资,这样做合法吗?
发布者:JW6001 2013-02-21 状态:已过期 回复 (7)
劳动合同期内调换工作岗位同意换岗位过一段时间后降低工资
在劳动合同期内,换了工作岗位,我同意了,当时工资没变,但过了一段时间公司要降我工资,说不想降工资就换会原来的岗位,我该怎么办 在劳动合同期内,换了工作岗位,工资没变,我同意了,但当时并没要求变更合同,没在合同上写明变更的岗位和工资。之后过了一段时间公司要降我工资,说不想降工资就换会原来的那个岗位,我该怎么办
发布者:yyysunrise 2013-04-28 状态:已过期 回复 (1)
我在大连,我想咨询一下合同期内公司随意调换工作降低工资,我不同意
我在大连,我想咨询一下合同期内公司随意调换工作降低工资,我不同意,该怎么办
发布者:微信用户 2013-08-19 状态:已过期 回复 (2)
合同期内调离工作岗位能降低工资吗?
你好,我和单位签了三年劳动合同,目前工作11个月了,目前我怀孕了,单位要辞退我,假装调离工作岗位,工资由原来的八千降低到两千多,不同意就辞职。单位的做法是否违法?
发布者:luyuyan 2013-10-11 状态:已过期 回复 (5)

