我于去年9月27日（08年9月27日）进现在的公司上班，当初约定试用期3个月，试用期期间不交社保，转正后补交，可昨天我在网上查询，公司有6个月的社保都未给我交（从试用期开始到转正后3个月都未交），到本月只给我交了4个月的社保，但从试用期开始公司便每个月在扣工资（个人部分），直到今天我找人事，人事说不能补交！所以想咨询我是否可以要求公司补交6个月的社保？

大家好！我想咨询一下标题所诉问题，望能从大家这里获得帮助。 我于今年7月2号在一民营医院试用一个月合格转正，试用期院方只支付了约定底薪的80%。9月2号上完班因事假需要请假12天向直接上司请假不得后闹了一下情绪被院方单方辞退，辞退时院方只支付了上月25天和9月份1天并从中扣除了3个月每月个人交纳社保240几后的工资。请问，他们这样做合理吗？！ 据我所了解的法律知识，我认为：1，院方的单方辞退是非法的。2，试用期还有20%工资应该在这个月一同支付我。3，...

我是四川省泸县的农村户籍，在重庆一私人企业上班。今年企业为我办理了五保，也就是医疗、养老、事业、生育、工伤保险。但是我去社保网站查询的时候却只查到了除养老保险的四保，然而我是男性单中的生育保险是没办法享受的。也就是实际上只能查到四保。除这个情况之外，在该网站上我只能查到我的医保有缴费记录，其他的三保信息都是空缺。但是其他城市户口的或者重庆本地的却有这些信息。相关的险种也有缴费记录，并且是和我一起办理社保的。我想咨询的是：这些没有信息没有交费记...

各位律师大人你们好： 我来自湖南的一个小城镇。我妈妈今年48岁。我妈妈自92年起至今一直服务于我镇的一名环卫工人，18年来不管刮风下雨，一年365天有364天都在工作。从来都没有享受过劳动法的待遇，就算是病了，也是拖着病去工作，从来都没有间段过。现在我妈妈的身体体弱多病。已经不能再胜任如此强度工作，想提前退休。我妈妈如果正常工作的话，要到55岁才能退休。我妈妈因身体的原因想现在退休。做为环卫站的一名正式职工，本来有退休工资的。单位却说效益不好，不发退休...

我父亲75年参加工作，90年因旷工被单位除名。现想自己补办社保，想咨询一下75-90年的工龄能否计算在内。

我是09届毕业生，在单位工作了半年多，辞职了准备考研，单位给交了保险，该怎么办，可以退钱吗？如果不能退该怎么办？谢谢！

我是山东泰山农村户口，在北京工作，公司说上社保是按照农村户口最低标准上，一个月应该是多少？因为我在公司一年零3个月都没有上社保，如果补现金应该一个月标准的基数是多少呢？？？急急急！

我单位有一名45岁女员工，2009年就应该跟其签订劳动合同，缴纳保险，但她本人原档案在当地区政府，她以前的上司给她办的单位挂档，承诺交保险到她本人退休。所以这名女员工一直不与我们单位签合同。今年我们强令每名转正员工签合同，交社保，这名女员工同意与我们单位签合同了，但不用我们交保险，请问这样合法吗？劳动稽查时会不会给单位带来什么损失呢？ 期待您的回复，谢谢。 请哪位律师帮忙解答下吧

你好。我想咨询劳务合同和社保纠纷事宜。面试时公司说好按3000底薪给我们算工资，另购买社保等。但签劳动合同时，公司说刚起步，让我们理解公司的难处，所以在劳动合同上只写上了1500元工资。劳动合同至今没有给我们。试用期后第一个月发工资，我们的社保钱居然全是在3000工资里面扣除！请给予帮助！我们该怎么处理？谢谢！