用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  
该问题已关闭

咨询 劳务合同 和 社保纠纷 事宜

广东-深圳 07-16 10:31  悬赏 10  发布者:275548…… 给我留言  回答:(3)
你好。我想咨询劳务合同和社保纠纷事宜。面试时公司说好按3000底薪给我们算工资,另购买社保等。但签劳动合同时,公司说刚起步,让我们理解公司的难处,所以在劳动合同上只写上了1500元工资。劳动合同至今没有给我们。试用期后第一个月发工资,我们的社保钱居然全是在3000工资里面扣除!请给予帮助!我们该怎么处理?谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2010-07-16 10:37
先拿到劳动合同再说吧!
回复时间: 2010-07-16 11:33
    向劳动局投诉。
回复时间: 2010-07-17 22:55
“面试时公司说好按3000底薪给我们算工资”有没有相关证据?如果没有,则你们的要求很难获得支持。没有给你们合同及扣除社保不合理的方面,可以向劳动局投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
湖南长沙
广东深圳
福建福州
四川成都
江苏无锡
北京朝阳区
广东深圳
北京海淀区
最新回复律师
广西 柳州
人气:703286
福建 厦门
人气:122776
湖南 长沙
人气:541950
湖北 武汉
人气:73345
山东 菏泽
人气:207698
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02809秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com