发布者:cloud2013 2013-10-22 状态:已过期 回复 (4)
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员工不出差,双方协商解约,公司是否需支付经济补偿金!
您好!我们公司一员工招聘时即安排实施岗位,需长期出差,工作近两年后提出不想出差,给他安排其它需短期出差的工作不接受,请问这种情况公司是否需要支付经济补偿金?
相关问题
公司借口员工旷工,拒绝支付经济补偿金!
2008年8月4号,我和公司签订为期2年的正式合同(无实习期),2009年3月3日,公司裁员,经协商和公司终止合同,并于当天办理离职手续(包括归还门卡,文具等)。因没有上海居住证,公司拒绝开具任何书面的离职文书。
离职时,公司承诺支付经济补偿金。但到3月31日,公司一直推脱支付,我便提出劳动仲裁,开庭时间为6月。
公司在答辩书中写,“因员工至3月3日起擅自旷工,严重违反公司规章制度,自动解除劳动关系,无需支付经济补偿金”。
请问各位律师大人,我应该怎么办? 公司能...
发布者:who_i250 2009-05-26 状态:已解决 回复 (7)
05年签订无固定期限合同的员工,现在提出辞职是否需要支付经济补偿金?
05年签订无固定期限合同,现在提出辞职是否需要按照原合同规定向单位支付经济补偿金?
按照原合同法规定,签订无固定期限合同的员工辞职需向单位缴纳补偿金;新劳动合同法规定无需缴纳,但附则中规定原合同继续有效.
问题的关键是劳动合同法附则中对新法实施前后的衔接如何解读?
发布者:ILOVEHOME 2010-06-18 状态:已过期 回复 (7)
公司开除员工怎样赔经济补偿金
您好:
我想咨询一下,我在公司9年,公司想开除我但又不想赔补偿金,公司决定每月放半月假(无薪资),请问我应该怎么办?
发布者:YCY836 2010-06-24 状态:已解决 回复 (2)
要求公司支付法定休假日的加班费发生争议及经济补偿金问题?
我在公司工作有6个月以上,有劳动合同。从1月份到7月份总共加班17天,公司原来承诺按劳动法规定200%支付给员工,但是一直都不发。7月份突然宣布加班的天数只可以用来倒休使用,我提出来公司存在违反劳动法的行为应该支付我加班工资。公司经理找我谈话,说大家都像你这样公司得赔出去多少钱?你要是想要钱公司可以给你,但是不是200%,你拿完钱赶紧走人,别影响别人。要求我写辞职报告遭到我的拒绝,但是给我下达了员工离职申请表要求我填写,并出具了解除劳动合同协议书,我提出来...
发布者:bw2004 2010-07-22 状态:已解决 回复 (6)
工厂搬迁,不愿随厂搬迁工作。能否要求公司支付经济补偿金?
本人在广州萝岗区一工厂工作6年并一直签订劳动合同。今年5月刚签2年期合同。
工厂因政府征地需搬迁。请问要是本人不愿随厂搬迁工作是否能向公司按解除劳动合同支付经济补偿金?
经济补偿金的有无是否跟搬迁地区有关系。比如区于区之间,市与市之间的差别。
发布者:hahahoo2008 2010-07-29 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期终止,用人单位如何支付员工经济补偿金
本人因为工作过度导致腰椎间盘突出住院,住院期间合同到期公司通知已不再续签,但是可以延期到出院办理离司手续,住院期间公司只发两百多元的生活费,我想问经济补偿金是从合同到期的时候计算还是从我出院的时候办理离司手续的时候开始计算。2005年到2010年10月31号可以得多少补偿金。 我想问的是经济补偿金是从我合同到期的时候平均计算还是从我出院办理离司手续的时候开始平均计算
发布者:六堡 2010-11-02 状态:已解决 回复 (2)
公司搬迁,员工不跟着到新厂区,公司要不要支付经济补偿金
之前签过一年期的,后又签了一年期,一年期劳动合同在2012年1月到期,单位没续签劳动合同,也没到劳动部门再备案,保险还是一直交着的,现在公司要搬迁,没给员工协商,把保险给停了的话,公司需不需要给付经济补偿金
发布者:403830489 2013-06-18 状态:已过期 回复 (4)
公司解散是否要支付员工经济补偿金和2008年1月1日后赔偿金
公司解散是否要支付员工经济补偿金和2008年1月1日后赔偿金 1997年至今无固定期限劳动合同解除,广东中山台资公司依法,有经济补偿金和2008年1月1日后赔偿金吗(如工资有7500,能有多少补偿金和赔偿金)
发布者:noahsheng 2013-07-14 状态:已解决 回复 (2)
请问账户冻结是否合理作为公司拖延支付裁员经济补偿金的依据??
公司裁员,对员工进行经济补偿,但在支付过程中,以公司账户冻结为由,拖延时间支付,请问该理由是否合理作为公司拖延支付依据??王先生 Email:rex.wangzh@163.com
发布者:wang93157 2013-09-19 状态:已关闭 回复 (0)
我是一个单位工作满15年以上员工现在因公司被收购我不愿到新公司主动辞职是否能得到经济补偿金
我知道公司转让不影响合同的存续的.但员工有没有权不同意转,与公司解除合同要求公司工龄补偿,因为新公司的发展方向我可能不能适应及我还有1年多就退休。
发布者:aihongjie 2013-10-12 状态:已过期 回复 (8)