公司对于我工作不满，要求我离职，如果由我提出辞职，公司总部将提出对我的培训费用的赔偿，预计5至10万元（我月薪是6000元）；如果等公司与我解除劳动合同（合同是2011年签至2016年，共计5年），我的退工单上会注明该公司与我在合同未到期时解除劳动合同，对我以后找工作会造成很大影响，我该怎么办，培训费用一定要赔偿吗？

我10月31日递交辞职报告，因为有些事情不愉快是合同期未到提前辞职，公司11月14日同意解除劳动合同，并在11月2日结清10月的工资。但是交接时公司要求我必须先还清欠款。 欠款包括：欠班时间11小时，折算成欠款；培训合同未到期，培训费按合同未履行时间算付给公司；以及11月的公积金公司已打到我公积金中心的账户上，公司要求我偿还。 至于欠班一事并非是由于我本人原因造成的，而是偶尔停产，造成工人上班时间不足，发工资时公司每月均按足额发放，不足时间就算工人欠班，公司里...

本人于2012年9月进入该公司工作，公司地区负责人说 3个月后需要定岗，本人于11月去外地培训 培训前半小时 该人才让我匆忙的签订了一份培训协议，为了赶车 签订后就出发了，培训协议上写明此次培训费用300元，本人于11月就口头提出辞职了，地区负责人说必须提前一个月申请方可批准，故本人又工作一个月 于12月离司， 因每个月都扣押半月的工资，所以 15日为公司规定的发工资日期，本人于12月17日晚21.16才收到该司打到卡里的工资， 可是却与应得工资相差甚远 去电咨询 说扣除了我培...

律师 您好！ 我于2013年1月11日由于工作关系和我直接领导（我们公司老板）发生了一些口角冲突，1月14日他找我谈话说，说要调整我的工作岗位（我以前是公司市场部负责人，他打算把我调整到外地做销售，在我们公司说把非销售人员调任到外地做销售，就是让辞职的意思），如果我不同意就让我自己辞职。要我当天下班前给他答复。 由于我2012年6月-8月在外地接受了公司出资的培训，并签订了为期一年的培训协议，所以我比较担心培训费的事情。我下午找他谈这个事情，当时我们...

您好唐律师，我是一名刚刚毕业的学生，毕业面试入贵阳一家工程公司去上班，一进人公司就要求到南京培训3个月，并且签订了培训赔偿协议。这次公司不给我们提供住房，不提供生活补助了（去年这些都有），我们（一起入职的四人）要求加工资或者是提供住房，和老总部门主管都谈过，但是他们都一致不考虑我们的意见，后面老总直接拿他事先签好的辞职报告叫我拿回来签恐吓我们，我们考虑再三，觉得公司这做，我们的住宿和生活都得不到保障，于是拿了签过字的辞职报告签了辞职。后面公司积...

您好唐律师，我是一名刚刚毕业的学生，毕业面试入贵阳一家工程公司去上班，一进人公司就要求到南京培训3个月，并且签订了培训赔偿协议。这次公司不给我们提供住房，不提供生活补助了（去年这些都有），我们（一起入职的四人）要求加工资或者是提供住房，和老总部门主管都谈过，但是他们都一致不考虑我们的意见，后面老总直接拿他事先签好的辞职报告叫我拿回来签恐吓我们，我们考虑再三，觉得公司这做，我们的住宿和生活都得不到保障，于是拿了签过字的辞职报告签了辞职。后面公司积...

一朋友2008年在一合资企业上班当时已签订3年劳动合同，10月份公司欲为新生产线培养人员，将他们几十个人派往同类型生产线参观熟悉情况，为此厂内还要求所去员工必须签订培训协议——员工必须为其服务5年，在此期间应续签劳动合同，因主动离职或违纪除名按规定退还培训费用（培训费+交通费+住宿费+生活补助），并要求不满1年退还200%培训费用，不满2年退还180%培训费用，不满3年退还160%培训费用。不满4年退还140%培训费用，不满5年退还100%培训费用，满5年退还0%培训费用，2011年厂子...

一朋友2008年在一合资企业上班当时已签订3年劳动合同，10月份公司欲为新生产线培养人员，将他们几十个人派往同类型生产线参观熟悉情况，为此厂内还要求所去员工必须签订培训协议——员工必须为其服务5年，在此期间应续签劳动合同，因主动离职或违纪除名按规定退还培训费用（培训费+交通费+住宿费+生活补助），并要求不满1年退还200%培训费用，不满2年退还180%培训费用，不满3年退还160%培训费用。不满4年退还140%培训费用，不满5年退还100%培训费用，满5年退还0%培训费用，2011年厂子...

公司前几天送我去培询，但我回来几天后又辞职了。这个培训费用该谁出。还有住宿路费等？

实习期要辞职，公司说要扣除5000培训产生的费用，合理么？