该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
辞职时公司要求我支付万元培训费用，是否合理
江苏－无锡 06-19 17:57 悬赏 0 发布者:allan1…… 给我留言 回答:(4) 公司对于我工作不满，要求我离职，如果由我提出辞职，公司总部将提出对我的培训费用的赔偿，预计5至10万元（我月薪是6000元）；如果等公司与我解除劳动合同（合同是2011年签至2016年，共计5年），我的退工单上会注明该公司与我在合同未到期时解除劳动合同，对我以后找工作会造成很大影响，我该怎么办，培训费用一定要赔偿吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4557815积分
回复时间： 2012-06-19 22:13
有专项培训的，所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限。否则不必支付。
- [山东-枣庄]
- 黄志律师
- 16150积分
回复时间： 2012-06-19 18:00
不要辞职，否则会承担当时合同约定服务期限未满部分的培训费。单位与你解除的，还有经济补偿金，可以承担培训费。对以后的工作没有影响的。
追问：
我们拿到的退工单上会注明是解除劳动合同，这对我找下一个工作会有很大影响 （用人单位会觉得你是过错才会被开除）。
回答：
没有问题，现在没有开除之说了。都是解除合同，无论到哪里工作，讲的是工作能力。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-19 19:11
不要自动辞职，否则对你很不利的，违约金的话按照合同的约定处理，一般不会对将来的工作有影响的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-06-19 22:35
不是必须要赔偿的，违约金的规定是很严格的，具体情况可电话联系。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司不给上保险我有权辞职么，另外公司要求我培训公司培训费1万元， 10个回答
0 - 辞职时公司要求我支付培训违约金 2个回答20
- 辞职时公司要求退回上年奖金，是否合理？ 2个回答5
- 试用期辞职是否需要支付培训费用 1个回答0
- 辞职后是否应该返还公司的培训费用 1个回答10
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
