我有个亲戚，在一家汽车修理厂上班。今年5月份，在修车时不慎将手臂骨折（未严格按照安全操作规程），骨折虽已治好，但手臂神经受损，现在还有2根手指没有知觉，医院检查后还需要继续手术治疗。受伤3个多月以来，汽车修理厂虽表示可以继续治疗（员工都购买了意外伤害保险），但明确表示我的亲戚负有主要责任，厂里不发工资及生活费用，伤愈后的安置、工伤赔偿等问题也闭口不谈。该厂的做法显然不对，但我亲戚应该怎样维护自己的合法权益呢？

工伤期间，还在住院，但是工厂已经停发绩效工资（1600），只发了岗位工资（800元）。并且事故没有处理结果。请问工厂做法是否合理？

正常上班期间患重病，单位没给买保险，工伤没给验，花费十多万，求助专业人士。 下夜班回家一觉起来开始咳血，发现咳血不止后，经县医院转济南齐鲁医院，就诊断为：肺部大量感染肺炎等症，住院一个多月后一周后再次发作，仍然咳血不止。经北京协和附属阜外心血管专科医院就诊，疑支气管扩张，肺栓塞，肺梗死等症。经四次住院治疗，现在病情暂时稳定。现在犯病已经十个多月，我所在单位山东索力得焊丝厂，未给报工伤，也未给在任何保险，上班不到一年时间，请求好心的律师给代理案...

我上班期间发生交通事故算不算工伤，对方全责，保险公司有误工费一项，那么单位用不用支付休息期间的工资？

我是临时工，在15年前发生了工伤，当时是十级伤残，现在旧伤复发，需长期看病治疗，不能上班，请问我不上班期间用人单位是不是应该发给我工资？ 我需要向用人单位提供什么证明或手续？

我丈夫去年10月份右拇指和小指不小心被机器压骨折.在治疗期间,单位就发放11月工资2800,一直到现在没发放工资,前几天去讨要工资,单位竟然这样算起来了;12月1400,1月26天*46.7=1214,2月和3月提都不提了,为此我们没有接受,该怎么办

丈夫上班期间出交通事故死亡，单位（事业单位）现在不愿意按工伤赔偿，但不管怎么说，也是在上班期间，我生活困难又有一个小孩才一岁，看有没有什么办法能按工伤解决，肇事方虽然赔偿但是单位也有一定的责任吧，就算不是因工伤但人上班时从单位出来也应该有领导的责任吧，为啥一推六二五呢？

在离职期间坐摩托车上班撞伤算工伤吗？如果算怎么赔偿？当月工资怎么核算？

我工伤期间单位没有发放工伤工资~我该怎么办

5月18号上午我姐上司找她谈话，中间有过肢体接触，行为语言过激，我姐当场晕厥，之后拨打120送到医院，经过治疗而后把我姐送回来，并叮嘱以后再出什么事儿与单位没有关系了，间隔一天我带我姐去医院看病，医生让立即住院治疗，住院期间心率最高190次/每分钟，经过10天左右的住院治疗，情况稍微好转，出院诊断为：甲状腺功能亢进；血管迷走性晕厥；心血管神经症；抑郁状态；建议到专科医院进行治疗；直至今日（8月29号）病情仍没有明显好转，已经过了医疗期，合同10月16号期满，就在...