会员登录
|
免费注册
|
加入收藏
网站首页
法律咨询
找律师
律师在线
律师热线
法治资讯
法律法规
资料库
手机客户端
相关问题推荐: 实习期间被拖欠工资没有签订任何协议
实习期间被拖欠工资没有签订任何协议
我是刚毕业的大学生。来这家公司实习快两个月了,工资一直没有发放。问领导的时候他也只说是让我再等等,还说肯定不会不给的。我现在想辞职,就是怕拿不到工资。这个实习没有签订任何协议,工资的数目也是口头说好的,也没有出具工作证明,办公室的同事也不会为我作证,我现在该如何维权?如果发放的工资和最初协议的数目不同又该如何维权?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我手里现在有办公室的钥匙和这层楼进出的门卡,请问我可以扣下来当做证据吗?
发布者:lyxx2013 2013-11-01 状态:已解决 回复 (2)
相关问题
没有签订任何法律文书的实习期间拖欠工资能讨回说法吗
没有签订任何法律文书的实习期间拖欠工资能讨回说法吗
发布者:hanna789456 2009-09-10 状态:已关闭 回复 (0)
拖欠工资 没有签订任何协议
公司拖欠工资四个月了 一共欠下13万 公司账户没有一分钱进账也没钱 我们该怎么办 如果去劳工局大概多久可以解决
发布者:杨玉妹 2013-01-25 状态:已解决 回复 (7)
培训期间离职需不需要赔偿违约金,没有签订任何培训协议。
公司将三方上的试用期都改成了见习期,一共3个月,并约定,见习期结束之前以任何理由离职都视为违约,违约金2000,见习期是从7月份开始,每个月2400,可是他让我们从四月份开始去参加培训,培训3个月,每个月只有补贴400元,培训期间就是培训日语以及一些专业知识,专业知识都是公司内部员工来培训的(协议上并没有写明培训期他只是口头说的),我在培训期间离职是否要赔偿违约金,我在公司呆了一个多月就拿了400元补助,公司说不赔偿要申请劳动仲裁!!公司有权申请劳动仲裁吗?公...
发布者:tarrying 2013-06-22 状态:已过期 回复 (4)
大学生实习就业,未签订劳动合同,未签就业协议,工作一个多月,准备换工作,离职被告知没有工资?(申请离
大学生实习就业,未签订劳动合同,未签就业协议,工作一个多月,准备换工作,离职被告知没有工资?(申请离职时态度也不好),这样合法吗?怎么办?
发布者:aimi111 2013-07-02 状态:已过期 回复 (10)
没有签订书面劳动合同,有口头协议,四个月离职后包工头降低工资并拖欠该怎么办呢??
我在一个工地工作,工地把工程包给包工头,包工头招的人,当时没有书面合同,口头协议3500元每月,工作四个月后我要离职,包工头却以当时约定必须把工程做完而现在离职为理由将工资降到3000元每月并且等工程做完后才给工资。我现在要回东北老家不可能一直在这里呆着等呀。去报案。派出所调解说本身这个承包就违法,建议上方都让让了事,可是包工头就是不给钱。当时派出所有录音能证明口头合同存在且为3500元每个月,并且对必须干完工程才能离职的约定有异议。去劳动仲裁,那边说没...
发布者:小小愿望 2013-09-22 状态:已解决 回复 (4)
没有签订劳动合同,老板拖欠工资,请问我和工友们要怎样要回工资
我在一工厂上班,没签劳动合同,上了3个月班一直没发工资,我预支了1000,7月份我提出辞职,老板说好7月31号把所有工人工资全部付清,可7月30号工厂被举报无卫生许可证,工厂被封,工人工资一分钱没发,老板是三个人合股,现在股份最多的老板回沈阳了,我们找不到人,本地的两个小股老板一直拖着,说是去沈阳找大股份的老板商量发放工资问题,可一直拖到现在,也不说不给工资了,就是一直让等着,今天我问年底能不能把工资发了,小股份老板急了,说着急的话自己想办法去。请问我该怎...
发布者:yuhoudecaihong 2013-10-17 状态:已解决 回复 (2)
员工告公司拖欠绩效工资和没有签订合同,如何办
之前公司一个经理在本公司就职,当时约定工资为一万元,工资构成为50%基本工资,50%绩效工资,绩效工资视情况三个月发放一次,并且制度公示。当时在会议上有通知全体员工签订更改这个薪酬方案的新合同,但是大家对这个薪酬方案不满,都没有签订。这个经理干了两个月就离职了,他负责的项目,公司之前发布招聘,也按照他的要求装了业务电话三部,现在还没有产生效益他就走了,现在告公司拖欠他两个月的50%的绩效工资,并且没有签订合同双倍工资,并且他录音了,录音里老板承认是因为...
发布者:jywh 2013-10-24 状态:已解决 回复 (4)
在公司上班四个月,没有签订任何劳动合同,辞职时候老板说必须提前一个月,不然不予发放工资,
我在一个公司上班将近四个月了,没有签订任何的合同,这个月的15号提交的辞职报告,想要28号离职,但是老板说公司没有招到人,不可以辞职,要上班到交接完工作才可以离职,擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资,请问这样做是对的吗
发布者:xyyxoo 2013-10-24 状态:已解决 回复 (6)
我是应届毕业生 ,刚和一家公司签订了实习协议 ,实习协议内容没有谈到不去实习会负什么责任,如果我决
我是应届毕业生 ,刚和一家公司签订了实习协议 ,实习协议内容没有谈到不去实习会负什么责任,如果我决定不在这家公司实习了,负不负法律责任呢
发布者:郭静静15 2013-10-24 状态:已过期 回复 (5)
司机和老板没有签订任何合同及协议?!
老板让司机开车去办事,但车子在路上被碰坏了,但碰坏的位置是没有保险的。 这样的情况司机和老板该怎样分担修理费?!
发布者:希望可以帮助更多人 2013-10-26 状态:已过期 回复 (1)
温馨提示:
尊敬的用户,如果您有法律问题,请点此进行
免费发布法律咨询
或者
在线即时咨询律师
。
广告服务
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.00960秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com