发布者:crjhf 2009-02-07 状态:已解决 回复 (4)
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1. 违反交通规则,被交警处理,或被电子眼记录在案,其罚款由驾驶人员全部负担,但如属于违反限行规则的,则罚款由驾驶员承担20%,单位承担80%.
2. 出现交通事故,根据交警部门认定的责任大小,驾驶员应就交通事故承担赔偿责任,其赔偿比例如下:全部责任--------赔偿保险支付后实际损失额的60%; 主要责任---------赔偿保险支付后实际损失额的50%;同等责任----------赔偿保险支付后实际损失额的40%;次要责任-----------赔偿保险支付后实际损失额的30%.
我是一名司机,单位定下岗位规章制度,以上两条感觉有问题.能否重新与单位定一下.
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请问用人单位是否有权对严重违反规章制度的职工给与经济处罚?
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发布者:九尾D 2009-02-13 状态:已过期 回复 (1)
企业的规章制度和奖惩办法问题
《企业职工奖惩条例》废止了,企业对员工罚款的处理完全丧失了法律依据。那业企业还能对员工罚款吗?该如何制定自己的奖惩办法规定?企业还能不能使用行政处罚措施?依据是什么?谢谢
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员工违反单位的规章制度,单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险
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发布者:wdl 2010-01-30 状态:已过期 回复 (4)
用人单位是否有权单方制定、修改规章制度
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发布者:大牛牛 2010-05-20 状态:已解决 回复 (3)
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发布者:hongjun洪军 2010-12-01 状态:已过期 回复 (1)
我辞职后重新换了工作,原单位缴纳的社保在新单位能否用 要怎么转
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发布者:114254077 2011-04-10 状态:已关闭 回复 (0)
单位要求重新签署劳动合同问题
因单位更改 厂名,现要求职工重现签署劳动合同。但是,我原先签署的是终身合同。请问单位的做法合法吗?我可以拒绝签署新的合同吗?
发布者:SSx7340 2011-06-01 状态:已过期 回复 (12)
放弃遗产继承后,发现公证书出现问题能否要求重新公证并继承。
因公证遗产前觉得没多少遗产就放弃了遗产继承,公证后发现公证书中有一大笔遗产,能否要求重新公证并继承。
发布者:建萍 2011-06-10 状态:已解决 回复 (4)
关于无故被用人单位辞退能否获得赔偿金问题
7月30号甲方给本人一张终止《劳动合同》的通知,通知注明劳动合同期于8月31到期,但今天甲方在我无过失情况下被辞退。我想咨询下您,按照最新《劳动法》我这边能获得赔偿金吗?有没有哪条法规规定呢?如果有的话,有多少赔偿金呢?
发布者:yicaill 2011-08-05 状态:已过期 回复 (6)
关于无故被用人单位辞退能否获得赔偿金问题
您好,我在地税部门已经工作十年,但08年才签的合同,本来应该签到今年年底,但是,但在没有我同意的情况下就在六月单方面解除合同,请问,我现在能得到什么样的补偿?另外就是,08的之前的又怎么算呢,他们算的话,只算08年之后,请问是否正确呢?
发布者:Midaa 2011-08-10 状态:已过期 回复 (3)

