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关于无故被用人单位辞退能否获得赔偿金问题

广东-广州 08-05 19:54  悬赏 10  发布者:yicail…… 给我留言  回答:(6)
7月30号甲方给本人一张终止《劳动合同》的通知,通知注明劳动合同期于8月31到期,但今天甲方在我无过失情况下被辞退。我想咨询下您,按照最新《劳动法》我这边能获得赔偿金吗?有没有哪条法规规定呢?如果有的话,有多少赔偿金呢?
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全部答案
回复时间: 2011-08-05 20:13
你可以得到赔偿的,具体要经过计算
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4556389积分
回复时间: 2011-08-05 20:59
未到期被辞退的,有赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
回复时间: 2011-08-05 21:10
可以的,可与我联系
回复时间: 2011-08-05 22:52
按年补偿,一年补一个月工资
回复时间: 2011-08-05 22:58
能获得赔偿金
回复时间: 2011-08-06 20:44
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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