甲乙俩人未经教育部门批准，非法合伙开办了一所幼儿园，在经营中甲乙两人都收取了费用，甲方以职务侵占罪将乙方告上了法庭，请问乙方的职务侵占罪成立吗？

依据个人独资企业法设立的不具有法人资格的个人独资企业,其内部的工作人员,侵占公司财产,是否构成职务侵占罪.法律依据是什么.注明请教高手

甲注册成立了一家个人独资企业,未进行法人资格登记,组织机构代码证企业性质一栏登记的企业为非法人.其内部职工侵占企业财产并拒不归还,是否可以以涉嫌职务侵占罪追究其法律责任?

2000-2006年6月，我与另一人分别经营一个国有独资旅行社（以 县旅游局名誉办理，我俩投资），独立核算，自负盈亏。我的一名职员在2006年5月1日收取2005年底一旅游单位的旅游费48676.00元，后离开县城，至今未交回旅行社。2007年报案，县公安局经侦大队与我是挂靠企业为理由无法界定犯罪主体，至今未立案。试问，怎么做，才是有效的司法程序？

我是天津农业户口，已经缴纳社保，和公积金。但是单位没有缴纳失业保险以及生育保险，这个是否是规定强制缴纳的，是否可以要求公司缴纳？另外如果公司拒不缴纳，是否可以挂靠其他公司代为缴纳失业保险、生育保险以及公积金？谢谢！

我是天津农业户口，已经缴纳社保，和公积金。但是单位没有缴纳失业保险以及生育保险，这个是否是规定强制缴纳的，是否可以要求公司缴纳？另外如果公司拒不缴纳，是否可以挂靠其他公司代为缴纳失业保险、生育保险以及公积金？谢谢！

我在公司一年多了，在昨天收到公司文员传达明日不用上班了，公司也没有提前通知，我该怎么办

我是第一次 朋友是注要的 一切都是他联系 筹备的 我只是 负责压车的 现在 出了事情 我被 抓了 他没有被抓住 我现在 我被 取保候审了 东西还没有出厂 就被抓了 向这样 的 怎么 判刑

已经申请好劳动仲裁了，用人单位是本地的，过几天就要开庭了，现也没有多少证据可以打胜仗，他们是一个公司，我们是弱势群体，这样的局面怕是很难过啊，想问各位老师们，用人单位可以以没有按公司流程辞拒工资吗，甚至还打了一份“说什么让他们损失多少多少的，这完全是威胁”我要找哪资料才能胜呢？急需您们的帮忙 感谢各全好心人了

想知道用人单位能以没有按公司流程辞职而拒付工资吗