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想知道用人单位能以没有按公司流程辞职而拒付工资吗
11-08 22:34 悬赏 0 发布者:王panpa…… 给我留言 地区:浙江－金华 回答:(1)
已经申请好劳动仲裁了，用人单位是本地的，过几天就要开庭了，现也没有多少证据可以打胜仗，他们是一个公司，我们是弱势群体，这样的局面怕是很难过啊，想问各位老师们，用人单位可以以没有按公司流程辞拒工资吗，甚至还打了一份“说什么让他们损失多少多少的，这完全是威胁”我要找哪资料才能胜呢？急需您们的帮忙 感谢各全好心人了
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回复时间：2013年11月08日 22时41分
你好，公司要是认为你给他们造成多少损失也是需要证据的，拒付工资就是违法，劳动仲裁在正常情况下是保护劳动者的，劳动仲裁后不服仲裁是可以向法院起诉的。如自己担心不懂如何应诉，建议聘请律师协助
追问：
他们就打一份说明 ，让他们损失几十万的，下面还有他们公司一些人的签名，现在已经离开庭没有几天了，已经离开公司好长时间了，找证拒也很难了，也有想过律师的，就是怕证拒不足没法胜
回答：
你好，建议到当地找个律师当面详细咨询一下
追问：
谢谢您 ，到是之前有咨询过，没仔细去问的，这样一般律师费高吗？
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