我在一间外资企业工作了12年，但今年3月份厂方已精减人员为由，被逼签了一份双方协商同意解除劳动合同的协议，一次性离职补偿为4个月平均工资。 请问我现在是否可以到劳动局有关部门上诉申请要回其余8个月的工龄补偿金。 解除劳动协议里有写明补偿金已包含一切加班费、保险费、补偿鑫等，承诺以后不再以任何理由及方式追究。是否还可以追讨？？

我在一间外资企业工作了12年，但今年3月份厂方已精减人员为由，被逼签了一份双方协商同意解除劳动合同的协议，一次性离职补偿为4个月平均工资。 请问我现在是否可以到劳动局有关部门上诉申请要回其余8个月的工龄补偿金。 问题补充： 解除劳动协议里有写明补偿金已包含一切加班费、保险费、补偿鑫等，承诺以后不再以任何理由及方式追究。是否还可以追讨？？

我09年11月2日与厂里签订了劳动合同，10年5月7日厂里以我从事的工序被取消辞退了我，而我从事的工序根本没有被取消，我要求厂里给一个月的经济补偿金厂里坚决不给 我就去申请劳动仲裁了 不过劳动局认为我胜诉的希望并不大 请问我的要求合理吗？申请仲裁要我出具什么证据胜诉的希望才大？ 他们给我的那份辞退通知书没有厂方的签字也没有盖章有效吗？在有我被辞退前俩天去劳动局投诉过他们是因为我妹妹工伤和厂里没谈好赔偿的问题而从我的工资中扣除了300元钱 第二天厂里有补给我了...

我在一个公司的办事处工作了四个月，签了工作地点在丰台的合同，已经过了试用期转正一个月。现在这个公司要撤销我工作的丰台办事处要求我到西城公司总部上班，但因为总公司的工作地点我不能接受，所以不同意过去。公司那边说可以解除劳动合同，但是工作地点的变化算正常的人事调动，不可能给补偿金。 如果公司拖着不和我解除劳动合同怎么办？刚给公司的负责人打过电话，他说不按公司安排调动工作地点是我违反公司制度，要违约也是我违约。公司制度签合同的时候他们给我草草看过...

业务工资一般是底薪+补贴+提成。我朋友是2004年8月进厂的，现被解雇了，在开始公司没有签合同和也没有交社保，但在2008年有补签了一次合同（从2004年8月签到2009年8月），同时也帮忙买了社保，但后面又没有签了。现公司只同意按底薪来补6个月，说提成是不算工资，请问这种说法对吗？（提成算的话，前三个月的平均全额工资：在1万5左右）.还请帮忙尽快回复。谢谢。。。！ 非常谢谢李律师的回答。业务行业里面工资是：底薪+提成+补贴，业务员一般底薪都不高的，每月工资主要收入是靠...

我是08年进入该公司，至今已工作两年多了，但公司一直拒绝签定劳动合同，也从未购买过任何保险，现在如果我以此提出辞职，公司是否承担经济补偿金？如果有，该怎样计算？感谢！

法院判完的车祸案件如何要回补偿金 谢谢 我父亲2级残疾没生活能力了 怎么办谢谢了

法院判完的车祸案件如何要回补偿金 谢谢 我父亲2级残疾没生活能力了 怎么办谢谢了 周科召 未回复 05-31 修改 我父亲背带车祸致残 因顾及战友关系没报警 事后战友不管了 怎么办 车没保险 有战友承认事实的录音和找喝酒的人的证实事实录音

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