该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
业务解雇后，补偿金争议
广东－佛山 05-25 17:32 悬赏 10 发布者:jq168 给我留言 回答:(1) 业务工资一般是底薪+补贴+提成。我朋友是2004年8月进厂的，现被解雇了，在开始公司没有签合同和也没有交社保，但在2008年有补签了一次合同（从2004年8月签到2009年8月），同时也帮忙买了社保，但后面又没有签了。现公司只同意按底薪来补6个月，说提成是不算工资，请问这种说法对吗？（提成算的话，前三个月的平均全额工资：在1万5左右）.还请帮忙尽快回复。谢谢。。。！
问题补充：
非常谢谢李律师的回答。业务行业里面工资是：底薪+提成+补贴，业务员一般底薪都不高的，每月工资主要收入是靠拿提成（举例说明：像一个月做了10万元的货款的话，提成为5%,这个月就可以拿提成：5000元）。公司一般底薪和提成不是同时发的（提成要等货款收回后，才发）。请问一下，前后没有签劳动合同的月份，是不是公司要按双倍工资赔偿呀？前面4年没有交的社保是不是也要补交？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 未续签劳动合同遭违法解雇，单位是付补偿金还是赔偿金？ 6个回答
15 - 员工打架被解雇是否有补偿金 2个回答10
- 因经济补偿金和社会保险发生的劳动争议 4个回答0
- 要求公司支付法定休假日的加班费发生争议及经济补偿金问题？ 6个回答5
- 签了补偿协议，离职后拿不到补偿金 1个回答15
15 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
