发布者:醋坛子 2013-11-26 状态:已过期 回复 (1)
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劳动合同咨询
你好,我是一个国有企业员工,现在想要马上辞职,2011年9月签了一份劳动合同合同上写乙方在合同期内提前终止劳动合同,按公司{2011}45号《青年员工管理意见》处理,这份管理意见上注明离职人员按实际工作期内应发工资总额的10%支付单位违约金。然后单位2011年12月9日公司{2011}107号关于补发《青年员工管理补充意见》的通知有规定按实际工作期内总收入的40%(含应发工资、节假日补贴、效益工资、奖金、加班费、各种津贴)和相当于企业承担社会保险的50%(含公积金)支付单位违约金。请问我该怎么办
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我在河南,想咨询新巜劳动合同法 施行,对在行政事业单位工作的外聘的无合同无保险的群体有无保障,我们该怎样主张自己的权利
发布者:微信用户 2013-07-01 状态:已关闭 回复 (0)
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劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?
发布者:TANGS 2013-07-26 状态:已过期 回复 (3)
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我在广州,我想咨询一下,劳动雇佣合同规定试用期为6个月,劳动者因为不得已的某种原因1个月辞职了,劳动者需要承担违约责任么?
发布者:微信用户 2013-07-30 状态:已过期 回复 (3)
我在绍兴我想咨询一下关于劳动合同的事,我在理发店工作跟现在的店签了合同
我在绍兴我想咨询一下关于劳动合同的事,我在理发店工作跟现在的店签了合同,其中有一条是这样的,乙方离开甲方店以后在一年之内不得在方圆两公里范围之内从事同等性质的工作,如有违约乙方愿赔偿五千元。(我为乙方店为甲方)我想问一下这个条款有效吗?我现在想在离店一公里的地方开家自己的店,如果他去告我我要赔五千块钱吗?
我在签合同时压了押金在他那里,合同上说辞工要提前三十天 我是今天辞的工的,想现在就走,我只想拿回我的押金,一号到十号的工资我不要了。...
发布者:微信用户 2013-08-09 状态:已过期 回复 (2)
你好,我想咨询下签订无固定期限劳动合同的正式员工,由于疾病丧失劳动能力,单位是否应该负担医疗和生活费
你好,我想咨询下签订无固定期限劳动合同的正式员工,由于疾病丧失劳动能力,单位是否应该负担医疗和生活费用?
发布者:易明辉 2013-08-10 状态:已过期 回复 (2)
单方解除劳动合同后,不出具《劳动终止合同》也不赔偿。
私立学校因地被收回,不能办学校了,正好我们定的合同也到期了。他把老师打发回家,没有任何补偿。当时只签一份合同,(在老板处一直推脱不补给我们)平时上班都是签到,也不给工资单。我们只有交社保的凭证,后来在我们强烈要求下办了本《失业证》。老板说你们劳动合同到期了,不能给《终止劳动合同》,更不会有赔偿金。你们要告去告,你没有证据,劳动法我都研究过了。不知道我该去哪维权?
发布者:cy666 2013-08-13 状态:已过期 回复 (3)
我在广州,我想咨询一下,不定时工作制劳动合同没有到劳动行政部门报备
我在广州,我想咨询一下,不定时工作制劳动合同没有到劳动行政部门报备,是否当然导致无效?
发布者:微信用户 2013-08-29 状态:已过期 回复 (1)
我在武汉,我想咨询一下劳动法方面的问题。我是2013年12月31日合同到期
我在武汉,我想咨询一下劳动法方面的问题。我是2013年12月31日合同到期,刚接到公司通知说不与我续签合同了,可是我现在刚怀孕,请问我有权要求公司续签合同吗?公司现在给我两个方案,一是自己写辞职报告,一是走解除合同的流程。但现在我怀孕了,公司的意思如果我不写辞职报告,那么公司会先跟我自动解除合同,再延长合同期限,请问这种处理方式合法吗?作为怀孕的我,如何有效的保证自己的权益?谢谢!
发布者:微信用户 2013-09-17 状态:已过期 回复 (2)
我在北京想咨询劳动合同解除事宜。本人2005年入职港资公司,在与其签订了无固定期合同
我在北京想咨询劳动合同解除事宜。本人2005年入职港资公司,在与其签订了无固定期合同。在公司以调整运营体制,单方面要求解除合同,请问我可以要求那些补偿及赔偿
请问无固定期合同在经济赔偿上与一般合同有何区别?
发布者:微信用户 2013-10-03 状态:已过期 回复 (6)
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我在宁波,我想咨询一下2008年新劳动法规定签几个劳动合同或工作几年算长期合同了,谢谢
发布者:微信用户 2013-11-17 状态:已过期 回复 (4)