发布者:青青藤 2013-12-03 状态:已过期 回复 (5)
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员工稽留流产，全休15天，有生育保险。全休15天的工资如何发放？是发放基本工资？还是没有工资，只享受申领生育津贴。谢谢
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发布者:fj155510 2013-04-07 状态:已解决 回复 (5)
流产产假期间公司应该如何支付工资
我单位在沈阳，总部在北京，员工的社保和住房公积金等是通过沈阳易才人力资源顾问有限公司缴纳的，半个月前我流产了，公司的处理办法是扣了我半个月的工资，然后易才按照社平工资的一半给我生育津贴。这样做是合理的么？我的实际工资是7000，沈阳的社平工资是3715，那样相当于我产假期间就相当于是低于实际工资的，请问律师这半个月产假期间的工资应该得到多少，另外我想准备要小孩，明年正式产假期间的工资应该是多少呢？ 我们公司签的合同都是北京的合同。只是在沈阳交保险而已，...
发布者:小丫头1523 2013-04-10 状态:已过期 回复 (1)
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我在一家国企上班，已经上报工伤。但车间定了一个管理制度，规定个人要承担部份费用，请问合法吗
发布者:fannao654321 2013-08-12 状态:已关闭 回复 (0)
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在上班受到工伤，车间有一项管理制度规定个人要承担部分费用，请问合法吧，应该怎样维护自己的权益
发布者:fannao654321 2013-08-12 状态:已过期 回复 (2)
关于甘肃省教师产假期间工资如何发放的提问
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发布者:741700853 2013-09-09 状态:已过期 回复 (5)
人工流产，工资如何发放问题
我工作13天后，做人工流产，休息15天，公司发给189元合理吗？公司说其他工资用津贴补合理吗？我们公司给交五险一金，他们把我祝愿的费用单都要去用于报销了。
发布者:刘阳110212159 2013-10-22 状态:已过期 回复 (10)
我今年38岁，6月生孩子，原工资5000元，产假期间公司只给我发放1800元基本工资请问应该吗？
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发布者:751106030406 2013-10-25 状态:已过期 回复 (5)
计划外怀孕流产休息天数及如何发放
已生育一子，目前计划外怀孕流产，在上海工作，请问可以休几天产假？工资是领全额还是病假工资？工资是社保发还是单位发？
发布者:julia814 2013-11-04 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:peijingai622 2013-11-18 状态:已过期 回复 (9)
我今年32岁，在公司工作5年，每月平均工资是15K，产假期间工资如何争取
我今年32岁，在公司工作5年，每月平均工资是15K，产假期间工资如何争取但是公司交的都是最低社保标准，前面12月公司全体职员平均工资在6K左右，2013年12月生产，我要求公司吧本人的工资差额由用人单位补足，公司不肯
1、我想了解下，如果这样的话，我从社保得到的正常生育补贴会是多少？
2、按照最新规定，我是否可以要求公司补足我的差额工资？
发布者:81556214 2013-11-27 状态:已过期 回复 (6)