发布者:微信用户 2013-12-04 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 我在广州 我想咨询一下'租赁合同到期'不在续租'有两个月的押
我在广州 我想咨询一下'租赁合同到期'不在续租'有两个月的押
我在广州 我想咨询一下'租赁合同到期'不在续租'有两个月的押金'可以当作最后2个月的租金使用么?
相关问题
我想咨询一下,在厂里上班两个多月了,没有签合同,被开除了,电脑被扣了还要交500元
我想咨询一下,在厂里上班两个多月了,没有签合同,被开除了,电脑被扣了还要交500元,怎么办?
发布者:微信用户 2013-09-23 状态:已过期 回复 (3)
我想咨询一下,在厂里上班两个多月了,没有签合同,被开除了,电脑被扣了还要交500元
我想咨询一下,在厂里上班两个多月了,没有签合同,被开除了,电脑被扣了还要交500元,怎么办?我在陕西西安。
打110可以让他们处理吗?
,报警了,然后工商局去了查封了,他们公司不合法,现在电脑拿回来了,谢谢你们。
发布者:微信用户 2013-09-23 状态:已过期 回复 (11)
”我在天津市我想咨询一下我现在在苏宁电器上班是正式员工,可现在我的合同到期了
”我在天津市我想咨询一下我现在在苏宁电器上班是正式员工,可现在我的合同到期了,让我于劳动派遣签合同,不签合同的话就赔偿款七千元钱,要是签劳动派遣合同的话就不给七千元钱了!可我还想在苏宁电器上班你说我怎么办呀!
发布者:微信用户 2013-09-24 状态:已过期 回复 (7)
我在广州我想咨询一下 本人在13年9月19日已递了辞职书,现在都已经到期了
我在广州我想咨询一下 本人在13年9月19日已递了辞职书,现在都已经到期了,经理答应月底批我走,后来因为公司缺人叫我留下来不要走,我坚决要走可是经理怎样都不让我走。请问我该怎样做才可以离开?
发布者:微信用户 2013-09-30 状态:已过期 回复 (7)
我在中山,我想咨询一下我进公司一个多月了,还不到两个月,进厂的时候签的合同是两个月的试用期
我在中山,我想咨询一下我进公司一个多月了,还不到两个月,进厂的时候签的合同是两个月的试用期,但是我要辞工这垃圾厂里说要做满一个月,然后还要提前一个月,可我早想辞工了,现在都做了一个多月了,实在做不下去了,但是辞工我不想再等一个月,再说了我还在试用期内,劳动合同都一个多月了单位居然说还没签好,还没盖章!我以前不管在哪个单位,基本上都当天,最多也不会超过一个星期就给合同的,我打电话去劳动局问过,劳动局的人建议我先寄一份辞工书给单位,然后按劳动法的...
发布者:微信用户 2013-10-06 状态:已过期 回复 (4)
我在广州我想咨询一下 本人在13年9月19日已递了辞职书,现在都已经到期了
我在广州我想咨询一下 本人在13年9月19日已递了辞职书,现在都已经到期了,经理答应10月底批我走,后来因公司缺人叫我留下来不先走,我坚决要走可是经理怎样都不让我走。现已经11月了,我要求这个月底走,但经理还是不让我走。因为我们双方没有签合同,所以我不知道该怎样做才可以离开。请问我该怎样做才可以离开?
辞职书只写了一份交给经理,如果他不承认我已辞职了怎么办?不过我有证人证明我已辞职。我去劳动局投诉或申请劳动仲裁会赢吗?
发布者:微信用户 2013-10-16 状态:已过期 回复 (8)
我在湖南,我想咨询一下。请问,我于9月30日签了一份商铺租赁合同
我在湖南,我想咨询一下。请问,我于9月30日签了一份商铺租赁合同。交了1万元定金,和半年的房租60900元。合同上写明了房租从下个月1号开始算。现在因为一些原因我不打算租了。商铺是新商铺,我也完全没有使用过。但是因为合同里没有提及过违约金。所我现在不打算租的话,该怎么办?现在房东是要求一万的定金全归他,而且房租也不给我,说要等到他的门面租出去后才和我算房租怎么退,也就是门面一天不租出去,房租就一直我来出。这样合理吗??
房东不讲理,不肯退,怎么办?
发布者:微信用户 2013-10-16 状态:已过期 回复 (6)
我在广州,我想咨询一下如果一家公司无证经营一年多而且还用假公章签合同会受到什么处罚
我在广州,我想咨询一下如果一家公司无证经营一年多而且还用假公章签合同会受到什么处罚,哪个部门可以查处他
发布者:微信用户 2013-11-10 状态:已过期 回复 (6)
+济宁+我想咨询一下,我和房客没有签订租房合同,房屋没有到期
+济宁+我想咨询一下,我和房客没有签订租房合同,房屋没有到期,房客跑掉了,水电都还有剩余,就是内门钥匙没了,马桶坏了,请问我该怎么维权
房客本人已经找不到了
发布者:微信用户 2013-11-24 状态:已过期 回复 (5)
我在广州,我想咨询一下如果劳动合同到期,员工不续签,公司需要
我在广州,我想咨询一下如果劳动合同到期,员工不续签,公司需要赔偿吗?谢谢
如果公司以我不同意续签为由,不肯支付赔偿,应该怎么保障权益?
公司续签是要降职和换工作地方!之前的合同有写公司有权安排在任何一个营业点,现在就说要调到一个比之前
我看合同法47条说维持he
我看合同法47条说维持或提高待遇员工不续签外都有赔偿!
公司要降薪及调工作地点,就是要员工自己不续签,这样的条件也不需要赔吗?
发布者:微信用户 2013-11-28 状态:已过期 回复 (9)

