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我在广州,我想咨询一下如果劳动合同到期,员工不续签,公司需要
广东-广州 11-28 01:17 悬赏 30 发布者:微信用户 给我留言 回答:(9) 我在广州,我想咨询一下如果劳动合同到期,员工不续签,公司需要赔偿吗?谢谢
问题补充:
如果公司以我不同意续签为由,不肯支付赔偿,应该怎么保障权益?
公司续签是要降职和换工作地方!之前的合同有写公司有权安排在任何一个营业点,现在就说要调到一个比之前
我看合同法47条说维持he
我看合同法47条说维持或提高待遇员工不续签外都有赔偿!
公司要降薪及调工作地点,就是要员工自己不续签,这样的条件也不需要赔吗?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2013-11-28 18:51
您好,可以要求经济补偿金。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-11-28 07:50
你好,你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中,怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-28 08:31
员工不续签的公司无需支付经济补偿金,公司不续签公司才应支付经济补偿金,劳动合同法有明文规定的。
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间: 2013-11-28 09:24
书面通知员工就不用赔
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-28 10:38
员工不续签的公司无需支付经济补偿金,公司不续签公司才应支付经济补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-28 11:21
员工不续签,不需要补偿。
- [广东-深圳]
- 黄立波律师
- 31700积分
回复时间: 2013-11-28 13:04
公司要降薪,看降薪的幅度怎样,一般这种情况,是需要支付经济补偿金的
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间: 2013-11-28 15:46
没有补偿,除非降低原来条件
- [广东-广州]
- 陈贤良律师
- 17387积分
回复时间: 2013-11-28 17:27
可以要求支付经济补偿金,具体咨询电话联系我。
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