发布者:zhudazhen1957 2013-12-05 状态:已过期 回复 (2)
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关于未签劳动合同双倍工作
我2011年3月被公司录用,未签劳动合同,2012年12月被解雇,一直没有给开工资,我于2013年11月提出劳动仲裁,请求用人单位给托欠的工资和未签劳动合同应支付的双倍工资,仲裁人员提出未签劳动合同的双倍工资已超过了时效期。请问这是否正确?
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劳动合同已过期,没有续鉴合同的情况下工作了几个月是否有权利要求厂方支付双倍工资,此时迟工是否需要等待
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发布者:fangtie 2009-06-18 状态:已过期 回复 (3)
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
发布者:278456223 2010-03-03 状态:已过期 回复 (3)
工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!
我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江总公司,有几成胜算?听说有个新法律法规,规定如果被雇佣者起诉用人单位,用人单位败诉要罚款三万元,不知有没有这种说法?还望各位律师加以援手,小生感激...
发布者:zlzloveyf 2010-11-05 状态:已过期 回复 (2)
没有签劳动合同,工作十九天,被无故辞退
律师你好!本人于今年11月6号开始正式到用人单位上班,至今天24号,忽然接到口头通知被辞退。其辞退理由是我不能胜任其工作,但是并不能举证。该单位约定的试用期为1-3个月,但是并没有与员工签署劳动合同,更没有购买社保,而且,私自定下规定说,工作没满一个月自动离职或开除的,要扣除7天工资。试用期内一个月的基本工资是1000元.我想咨询,我能否得到经济赔偿金?他没有提前30天以书面形式辞退我,我可以得到一个月的代通金吗?如果可以,算上工资,我能得到多少赔偿?
发布者:GTV8177 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
帮私人工作 不给签劳动合同
他们是自己在淘宝网上注册的一个ID 开网店,我现在是他们店里的客服,已经上班一个多月,但是他们不给我签劳动合同,加班也没加班费,工作中还处处刁难我,我该如何维护自己的合法权益,还有他们的这种行为,应该对我给予经济赔偿吗
发布者:IeR7279 2010-11-30 状态:已过期 回复 (4)
未签订劳动合同,工作6个月了必须要提前一个月书面辞职吗?
孙老师你好!我想请问一下,我在浙江一家私企上班,已经上班6个月了,公司没有和我签订劳动合同,也没有给我买保险,并且,我们10月5日发的是8月份的工资,现在我想辞职,我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人?我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助!谢谢!
发布者:BuQ2506 2010-12-05 状态:已过期 回复 (2)
父亲在同一岗位连续工作三十余年,并未签订过劳动合同,现在近七十岁,这种情况单位该给予怎样的补偿
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发布者:269511734 2010-12-05 状态:已过期 回复 (1)
在医院连续工作满十年单位能随便解除劳动合同吗
鲁律师,您好,我99年10月参加工作,在一个乡镇卫生院工作至今,但没有正式编制,现在医院要想解除劳动合同,我该怎么办?请求帮助,谢谢!
发布者:SQc2442 2010-12-06 状态:已过期 回复 (2)
在一家厂工作十年,没有劳动合同,根据劳动法可以得到多少补尝
在工厂干了十年。没签劳动合同,单位收取连押金。请问辞职后能得到多少补偿。
发布者:安顺高 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
我在绍兴我想咨询一下关于劳动合同的事,我在理发店工作跟现在的店签了合同
我在绍兴我想咨询一下关于劳动合同的事,我在理发店工作跟现在的店签了合同,其中有一条是这样的,乙方离开甲方店以后在一年之内不得在方圆两公里范围之内从事同等性质的工作,如有违约乙方愿赔偿五千元。(我为乙方店为甲方)我想问一下这个条款有效吗?我现在想在离店一公里的地方开家自己的店,如果他去告我我要赔五千块钱吗?
我在签合同时压了押金在他那里,合同上说辞工要提前三十天 我是今天辞的工的,想现在就走,我只想拿回我的押金,一号到十号的工资我不要了。...
发布者:微信用户 2013-08-09 状态:已过期 回复 (2)