发布者:jinling2013 2013-12-07 状态:已过期 回复 (1)
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公司的产假
产假后不想回用人单位上班就不能享有98产假和晚育假吗??还有工资能拿多少?请问谁能帮帮我??谢谢
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产假休完不能上班,公司能停工资和保险吗?
我10月10日产假到期,公司通知说这个月上不了班这个月的工资、社保都得停了?能停吗?
发布者:susu1108 2013-10-12 状态:已过期 回复 (9)
我现在在休产假期间,我2013年9月12日生孩子,公司给交保险交到11月份,然后公司就注销了,我想问
我现在在休产假期间,我2013年9月12日生孩子,公司给交保险交到11月份,然后公司就要注销,但是生育保险公司说得生育4个月后才能领到生育津贴,我想问一下公司注销之后我的生育津贴还能领到吗?如果领不到,如何才能领到?
发布者:haibin201125 2013-10-15 状态:已过期 回复 (2)
我想休产假,公司要求我辞职,我改怎么办?
我有孕在身,已怀孕快6个月,之前公司有个孕妇领导说补助她三个月产假工资,哄着她把领导打好的辞职报告签完字,现在那同事连产假钱都不发给她了。 前两天,领导招了个人说来顶替我的工作,我又没说要辞职,他就在公司说我做完这个月不做了,我看有人来接我的工作,我前天就把产假申请递交给他,注明晚育休三个半月产假,意思就是想让公司补助我三个半月工资,他说他看不懂,不明白我的意思,让我重新写,还说我要写辞职不做了,让他跟老板去申请补助我几个月的工资,那...
发布者:shadeai莎 2013-10-24 状态:已过期 回复 (1)
我想休产假,公司领导要求我辞职
我有孕在身,已怀孕快6个月,之前公司有个孕妇领导说补助她三个月产假工资,哄着她把领导打好的辞职报告签完字,现在那同事连产假钱都不发给她了。 前两天,领导招了个人说来顶替我的工作,我又没说要辞职,他就在公司说我做完这个月不做了,我看有人来接我的工作,我前天就把产假申请递交给他,注明晚育休三个半月产假,意思就是想让公司补助我三个半月工资,他说他看不懂,不明白我的意思,让我重新写,还说我要写辞职不做了,让他跟老板去申请补助我几个月的工资,那...
发布者:shadeai莎 2013-10-24 状态:已过期 回复 (2)
我今年38岁,6月生孩子,原工资5000元,产假期间公司只给我发放1800元基本工资请问应该吗?
关于产假,如何发放工资
发布者:751106030406 2013-10-25 状态:已过期 回复 (5)
怀孕了的财务经理的工作量和工作强度大大减少,公司降低了其工资,产假期间工资应该怎么算?
公司从北京搬迁到沈阳了,北京公司业务量大大减少,并且和北京的员工解除了劳动合同,财务经理因为怀孕没有解除劳动合同,但是因工作量减少,工作强度降低,公司给她降低了工资;但是财务经理依然把搬迁后遗留的财务工作全部完成,同时协助沈阳财务,提供咨询,提供资料等工作,直到公司取消了其财务经理的权限。之后,公司没有要求财务经理上班,每个月也按照降低后的工资发放,因为财务经理不同意,申请了仲裁,但是公司没有出庭!问题1这种情况下,产假工资怎么算?有法律依据吗...
发布者:wfy8698 2013-10-27 状态:已解决 回复 (11)
男方产假还扣工资,公司不给交职工养老保险。
在公司工作两年,公司什么保险都不交,以各种理由推脱,而且男方休产假还扣工资,我可不可以告他,给我补交两年的保险。
发布者:胡欢欢27 2013-11-15 状态:已过期 回复 (3)
公司没给买社保,产假只有一个月怎么办?
我是3月份入职的,当时说2个月试用期,过了试用期让买社保,人事部说工作满一年才给买。10月份的时候发现自己怀孕了,了解到产假公司只给休45天,而且一年中请假满15天自动辞退,一个月之内迟到6次以上辞退,很多不合理规定……合同签的薪酬是1800,但我实际工资是4500,现在想怎样才能维权?最大范围的保障自己的权益? 我是广州地区的。
发布者:seoereva 2013-11-22 状态:已关闭 回复 (0)
我今年32岁,在公司工作5年,每月平均工资是15K,产假期间工资如何争取
我今年32岁,在公司工作5年,每月平均工资是15K,产假期间工资如何争取但是公司交的都是最低社保标准,前面12月公司全体职员平均工资在6K左右,2013年12月生产,我要求公司吧本人的工资差额由用人单位补足,公司不肯
1、我想了解下,如果这样的话,我从社保得到的正常生育补贴会是多少?
2、按照最新规定,我是否可以要求公司补足我的差额工资?
发布者:81556214 2013-11-27 状态:已过期 回复 (6)
产假后被公司逼退(辞职),我能不能拿到失业金
我在公司四年半了,去年怀孕,预产期9月10号,我在7月份的时候因为家中有事,加上宝宝有点小,建议加强营养,直接请了产假,本想剖腹产请了4个半月。我9月13日产下宝宝(顺产),直到11月中询,公司通知我上班,而我那时产后62天,我去医院开了条子,但是公司人事告诉我,公司该给的假都给我了,现在已经没有假再给我了。我说时间太短感觉人没有恢复,比较虚弱,哪怕请点病假。她告诉我让我选择方式,公司上面说了,要么自己交全全部的保险(自己包括公司的)连公积金加起来1000左...
发布者:yanly12 2013-12-06 状态:已过期 回复 (1)