发布者:江芸芸 2013-12-18 状态:已过期 回复 (4)
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员工纠纷
跟员工没有签订劳动合同,但是来的时候说好公司没有办理社保,员工也愿意做,但现在由于在工作中老是出现错误,给公司带来了损失,离职之后公司也给了经济补偿,现在居然告公司要补偿社保医保,现在公司应该怎么处理
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公司员工纠纷
您好,我想请问,本人在公司上班期间遭到公司其他同事的蓄意拉扯,导致右臂臂丛神经损伤。然而本人就医的费用均为医保卡支付。请问,若公司辞退肇事员工,那么本人就医所产生的医保费用该由谁来支付?若由公司支付,公司是否会全额赔偿医疗费呢?
发布者:lokoko 2013-08-29 状态:已过期 回复 (3)
关于企业与员工解除合同的纠纷
我单位有一名兼职夜班保安人员,在原单位有保险,在工作中没有受外部攻击情况下自然生病并住院15天,现已出院,现其本人不能胜任原岗位,我公司予以辞退,企业承担赔偿责任?
发布者:WHANG123456 2013-09-17 状态:已过期 回复 (1)
公司管理和员工纠纷
我是一名管理,公司让我通知两个保洁老人去办离职手续,我却遭到他们棍子打到头{棍子有保留},现在公司调解说让我们各自出自己的医药费,公司不管。对方一个老人说让我给他出医药费,我该怎么办?
发布者:谭小宝 2013-09-21 状态:已过期 回复 (1)
公司于员工纠纷
你好,如果我因有孕没有提前一个月辞职回家调养,经理批准了,可是我写辞职申请的时候,经理让我加多几句,意思是让我不追究整个月的工资,这个并非我意愿,是他要求我写上去的,我还将他添加的原件保存下来了,他还说我那半个月的工资发不发要看老板意思。我想问,公司拒发我那半个月的工资合理吗?
发布者:applesss 2013-09-23 状态:已过期 回复 (9)
自离工资 劳务派遣与厂方及员工方面的工资纠纷
你好 我在无锡键鼎工作 前天自离 键鼎有一个规定 自离员工需要签一张330元的罚单之后就可以走了 我去找文员 文员说自离不用办任何手续 直接走就可以 今天却打电话叫我跟人资部门洽谈 人资说“我的工资,需要向劳务派遣公司索要” 我去联系劳务派遣公司 可他们却说 要三个月之后再给他们打电话 并说键鼎要三个月之后才支付自离工资
我是和劳务派遣公司签的合同 去劳动监察大队电话咨询过 他们说应该与签合同的人协商 可是我与劳务派遣公司打过很多电话 他们甚至直接就挂断我的电...
发布者:ty9412 2013-10-08 状态:已过期 回复 (3)
老板和员工同时在外地出差·因为老板拖欠员工工资发生了纠纷·老板把员工打伤致耳膜穿孔·司法部门鉴定已构
老板和员工同时在外地出差·因为老板一直拖欠员工工资为此事发生纠纷·老板先骂人先动手打人把员工打致耳膜大穿孔·穿孔面积有二分之一经法医鉴定已构成轻伤·老板打人的过程有人证·有摄像头拍摄·从老板打完人到送到医院这个过程一直有人证而且老板亲自看到耳镜里的大穿孔后·老板才去交了两千元的住院押金,当时老板态度挺好·想和解说会赔偿所以当时没报案·老板说第二天谈谈这事第二天下午被打者的家人坐火车赶到事发地·结果这个老板说他有事来不了了说先让被打人自己治病花着钱·治疗完...
发布者:xiaoxiao2000 2013-11-09 状态:已解决 回复 (1)
离职员工和原公司的财务纠纷!
我是今年9月离职的,现在公司的财务说今年1月份2月份的报表有问题,说一些货款没收到,说我贪污公司货款几千元!我们的报表每个月都有交给财务的!请问该公司要是报警或者起诉的话我能否反驳或者要求公检法某个单位来查账呢?而且该公司还拖着最后一个月工资不发 我能要回我的工资么?因为每个月都有交报表给财务。所以肯定是没问题的!不过我离职以后所有资料都没了,所以财务说有问题我也没办法提供资料反驳!
发布者:claymore2013 2013-11-16 状态:已关闭 回复 (2)
你好,我现在有家美发店,有员工要入股,我不知道合同怎么写,才没纠纷
你好,我现在有家美发店,有员工要入股,我不知道合同怎么写,才没纠纷,退股怎么办?
发布者:短信用户 2013-11-26 状态:已过期 回复 (1)
员工的劳动合同纠纷
半年前我招聘了一名员工,并和她说清楚,试用期为3个月,3个月后交保险,她也答应了,然后签订了劳动合同。然后前段时间离职。
现在她去劳动仲裁,说我给她的保险交的不够,即试用期3个月的保险索赔。我想问下律师,当初已经答应的,但时间太久,没有证据证明该员工是同意的,请问这保险我需要赔付吗?
发布者:yanyan11156 2013-12-04 状态:已解决 回复 (10)
中国人在国外注册的公司与中国员工签订的劳务合同出现纠纷应按照哪国法律裁定
你好,
我实在2006年于一家在国内上市公司海外子公司签订的劳务合同。
在工作期间,公司没有为我在国内交付社会保险,我想知道这种情况是不是属于违约行为。我的劳务关系是否收到中国劳动法与合同法的保护。如果要提出仲裁是在国内提出吗。
如果我提出终止合同是否需要交付违约金?
希望得到您的只指点。
万分感谢
发布者:icand5 2013-12-05 状态:已过期 回复 (1)