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员工纠纷
湖北-襄阳 12-18 13:35 悬赏 0 发布者:江芸芸 给我留言 回答:(4) 跟员工没有签订劳动合同,但是来的时候说好公司没有办理社保,员工也愿意做,但现在由于在工作中老是出现错误,给公司带来了损失,离职之后公司也给了经济补偿,现在居然告公司要补偿社保医保,现在公司应该怎么处理
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回复时间: 2013-12-18 14:15
需要办社保,超过一个月的需要签合同
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回复时间: 2013-12-18 14:55
你好,补缴社保是法定的,前提需要证明劳动关系。但如果你明确说给了现金让员工交社保的可以要求返还。尽快委托律师出庭
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回复时间: 2013-12-18 17:50
及时报警
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回复时间: 2013-12-19 16:25
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