我是工伤10级伤残，山东烟台工作。入的有工伤保险，请问大概能赔偿多少？用人单位还需要赔偿吗？

我在公司服务了10个月，公司没有任何通知我的情况下将我解聘，请问我应该得到什么赔偿，是几个月的工资？公司未与我签订劳动合同，在辞退前两周还是我主动签了劳动合同给到公司，但公司没有签订也没给我，签订落款日期是被解聘前两周的日期，而签订劳动合同起止日期是入职时到三年后的日期。

我是12年9月份进公司一直表现很好，直到13年11月公司要清理1号炉子要求汽车司机（我）去炉子里面搞清洁我不同意，之后公司给出条件是我不带薪休11月一个月假，直今我假期满了回去公司报到，公司通知我不用上班不再用我，我在公司签了3年劳动合同的，1.请问赔偿金是怎么算的，工作时间1年零1个月。2.年中奖是按日计算的，13年我工作10个月是否应该按今年我工作日数发比我呢？

十级工伤用人单位赔偿伤残就业金强迫劳动者签订协议，保证以后什么事与公司无关，请问这个协议违法吗？

我是十级伤残、请问单位应该如何赔偿

用人单位要我交出工作（办理工作交接），又不安排工作给我，是否可认定用人间接解除劳动合同呢？

右眼眼眶内测壁骨折和右侧鼻骨骨折，请问律师这属于几级伤残，因得到怎样的赔偿？

右眼眼眶内测壁骨折和右侧鼻骨骨折，请问律师这属于几级伤残，因得到怎样的赔偿？

大家好,我在一家私营企业上班，现在因为公司人员裁减名单里有我一个，我是09年5月进的公司，算到现在已经将近5年了，公司是11年7月才给我投社保与基金！现在公司说赔偿费是只能从11年7月开始实行，而是借口说之前我与劳务公司签劳务合同，不能按09年开始算，但是我进入公司的时候我是自己面试去的，请问这样的赔偿合理吗？ 并且赔偿方法是按每月发工资实发工资算，还是按投保基本工资来算？

我想问一下，我们是劳务派遣人员但是劳务公司一直没有跟我们签订合同有一年多快两年了，工资有正常发，现在劳务公司要求我们补签劳动合同，请问一下律师像我们这种情况存在劳动关系但没有签订合同作为员工可以要补偿金吗？