各位老师 您们好,我想咨询一下关于工厂老板找各种因由逼迫主管辞工(主管在公司工作接近7年),老板找借口说,现在招工困难,现在公司没几个工人,叫主管找工人,找不到工人就逼主管辞工,请问这样的行为触犯了劳动法了吗?主管应该怎么样做?万分期待各位老师回复! 但是老板找各种因由逼迫主管辞工的,并不是说开除主管!请问主管该怎么做了??难道是自愿辞工吗?

我以9月29日写的辞工书上交主管主管叫自己保管现在已到期我要出厂老板不给走家里奶奶生病一个人在家必须回去而且我的辞工书交于主管但现在在的主管是老板新换的

快过年，我想辞工老板却贴出公告说冻结辞工，想想就头了，该怎么办？

请问，辞工到期了。老板不让走，我有1个月压到他哪里得。她不给钱也不让走。怎么办？我是有急事回家。

我是一家私营企业公司的员工，今天听主管说公司要倒闭。老板说他自己帮我们员工请律师告他自己的厂，然后赢了之后给我们发工资。但我们员工的意思是自己到劳动部门解决，可听说通过劳动部门会很慢，所以我想咨询您以下如果是通过劳动部门具体需要多长时间。毕竟现在都快过年了，我们都需要钱回家过年。

从进厂到至今从没有买任何保险，想辞工 ，厂老板有补偿吗？谢谢！！

我在一家私人模具厂上班，做模具设计，是朋友介绍去的，那时说好压35天工资的，8月份我上了几天班到现在12月13号出厂就发了8月份和9月份的工资，现在还有10月份11月份和12月份的工资没有发，13号那天他说了本月份的19号发的，可是19号也没有发。我辞工的时没有书写辞工书，是口头说的，可老板是答应的，现在我该怎么办？

老板不给辞工，单价太低，做1天还加班才3十来块，这该怎么办？

在一家玩具厂做了半年，12月10号交的辞工书，准备做到元旦，现在辞工还未到期，因为厂里没事做了，老板就让提前走人，这是合法的吗？能得到赔偿吗？还有厂里没给我们买任何保险，签劳动合同的时候，让签了一份自愿不买社保的协议书！

去火锅店兼职的时候，老板只口头说多少钱一个钟，待遇怎么样，然后就让我们跟着老员工走一遍工作的流程，第二天就正式上班了，从未给我们签订什么入职合同或办理什么手续，也从未跟我们说他店里有什么规章制度，然后我做了二十天左右得时候，由于我个人有点事情要处理，加上已经进入期末考试阶段了，我要复习，加上天气冷，每天晚上22点到23点才从五六公里外骑电车回校，前段时间下着雨又冷又湿，我们穿着雨衣出发，感冒了一个多星期了没好，实在坚持下去，跟老板说要辞工，老板因...