发布者:小磊Shane 2014-01-01 状态:已过期 回复 (2)
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我是13年9月初签的劳动合同,实习期两个月,但是11月底,老板说公司关门,10月,11月工资就一直没给。到12月底还没有消息。我和同事遂向劳动局提交仲裁申请书。但金额当时工作人员告诉我们,你们想写多少写多少。于是,我们除了10月,11月,又追加了12月份的,原因就是劳动关系未解除,不能因为口头上的关门就不发工资。并且我们又追加了额外的补偿金。请问这样写,会有风险么?还有,之前他给我们开的欠条,两个月工资全部按照实习期来算的,但11月已经是第三个月了,理应按照正式工资计算,他这样做对不对?
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用人单位拖欠我工资,申请仲裁还是到法院申请支付令?
RT,用人单位拖欠我工资,但是有他们经理写的欠条,有公司的名称及经理签名。我与公司没签劳动合同,只有事实劳动关系。我以离开该公司,这种情况下,我是申请劳动仲裁,还是到法院申请支付令要回我的工资? 十分没人要啊??
发布者:任人杰 2009-05-06 状态:已关闭 回复 (0)
应在单位所在地还是在职工户口所在地申请劳动仲裁?
您好,请问:
若与单位发生劳动争议,是在单位所在地还是在职工户口所在地申请劳动仲裁?
谢谢您的帮助!
发布者:xiaoneizhong 2010-08-13 状态:已过期 回复 (6)
拖欠工资,申请劳动仲裁,需要什么凭证
我们公司一直拖欠工资,又没有签劳动合同,我现在准备申请劳动仲裁来讨回自己的血汗钱,请问我要准备好些什么凭证和证据,QQ对话,邮箱,短信,录音,打卡。这些能做为凭证吗?
发布者:朵熙 2010-10-11 状态:已过期 回复 (4)
公司已经拖欠工资4个月,想要离职的同时要回拖欠的工资,是在职申请仲裁还是离职申请仲裁?
公司从1月到现在就没有开工资,说是经营出现在问题,但是一直正常运行;因为本人需要工资生活,所以决定离职,但是离职的时候想拿回拖欠的工资,但是公司说是离职可以,工资不能给发放,需要等有钱时发放,现在想问我该怎么办,是离职然后去仲裁,还是在职申请仲裁,还是找其他部门
发布者:好心情天天 2012-05-15 状态:已过期 回复 (4)
公司拖欠工资,申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失?
公司拖欠工资,申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失?
有什么法律依据??具体是什么法多少条? 我是在怀孕期间被拖欠工资,而且单位就未发我一人工资,当时我也在上班~
发布者:sabrina1124 2013-02-05 状态:已解决 回复 (2)
单位拖欠工资不发,请问仲裁工资赔偿是按合同还是按银行工资明细?
原单位与2013年5月27日与我解除劳动合同,但是至今6月22日仍没有发5月份的工资给我,因此我申请了劳动仲裁,但是原合同上的工资由于单位要偷税漏税因此写的很低,而我的实际收入要远大于原劳动合同上的数额,因此我去银行打印了工资的收支明细,请问仲裁时劳动部门是以合同还是我的银行明细作为基准参照?还有单位拖欠我工资是不是还有额外的赔偿?
发布者:pegasas1986 2013-06-22 状态:已解决 回复 (4)
拖欠多少工资,多长时间才算,才可以去劳动保障局去申请仲裁
我现在是重庆永鹏网络科技的一名员工,现在在昆明联通做代维,公司最近几个月一直都不按时发工资,本该到上个月25号就发工资的,可到现在仍迟迟不发工资,公司也没有任何解释,我们外来务工人员本来就不容易,而且工资也就2000左右,到现在都没发工资,我现在想咨询下拖欠多少工资,多长时间才算,才可以去劳动保障局去申请仲裁?因为我们现在给中国联通昆明分公司做代维,我们是负责派故障到基站组,然后基站组去处理,上个月基站组罢工,然后公司才发了他们基站组的工资,现在就...
发布者:312990685 2013-07-02 状态:已解决 回复 (2)
请问幼儿园拖欠工资,加班费如何申请仲裁
我是一名幼儿园老师,每天工作11个小时以上,但园方一直未付加班费,我在8月提出辞职,9月份结束工作,但是他们说合同上是要提前60天提出辞职才行,请问这样合法吗,到现在为至,8月,9月份的工资都没有给,毕业证也在扣留中。我去当地的劳动部门咨询却告知,加班费用只能追溯去年10月份到今年8月份这几个月,因为我是8月份辞职的。另外我是9月17号结束工作的,说要扣我9月份的工资。但是他们的合同明显违法在前。为什么还要扣。拖欠工资,他们也不去处罚。请问我怎么样才能保障自...
发布者:smeler 2013-10-12 状态:已过期 回复 (5)
这种情况能够申请法律仲裁要回单位欠我们的那部分工资吗?
你好,我是事业单位不在编制人员,但是正式职工,单位在编与不在编都没有签劳动合同,我们单位从2001年就开始不按档案工资发放,而是按档案工资的百分之六十,百分之八十以借款的形式发放。现在单位效益还可以,领导花十多万买了辆新车,我们单位的职工要求补2001年到现在单位没按档案工资发放的那百分之四十,百分之八十,请问一下,如果申请法律仲裁找回那部分工资是否合理?如果没有当年的工资条我们该怎么办? 百分之四十,百分之二十,打错了
发布者:yuzhu_1979 2013-10-23 状态:已过期 回复 (1)
拖欠工资申请仲裁是不是按照合同上的工资补偿还是按照实际应该支付的数额补偿
老板拖欠员工工资 员工申请劳动仲裁 工资是不是按照合同上面的工资补偿(私企都是当地最低工资签订合同的)实际发放不是合同上面的工资 如何补偿
发布者:jjpyz 2013-12-18 状态:已过期 回复 (4)