发布者:3210 2009-02-16 状态:已过期 回复 (4)
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劳动合同
我是某国营单位职工,2002年到现在,单位一直没安排我工作,也不发工资。为了生活,我在外另找工作,每月的养老金,公积金都是我交回单位,然后由单位代交。现原单位通知我回去上班,否则开除。我想解除劳动合同,是否可以得到经济补偿金,是否可以要求原单位给回代交的养老金,公积金。
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劳动合同与经济补偿
我们与单位签订无固定期限劳动合同,因为单位加班严重不支付加班加点工资(但单位出假证说明加点工资已支付,我们没有有力证据反驳)我们提出解除合同,并要求支付经济补偿金。出具的工资单上并没有表明加班加点工资项目,我们的合同是标准工时制度,但单位出具的考勤表每月最少干了26天,请问单位可以以超出定额部分已按计件定额的1.5倍给付了,这就属于加点工资吗?即使加点工资已经支付,依照合同我们的官司能赢吗?还有,在仲裁我们没有主张加班工资,只要求加点工资,法院可以...
发布者:354403936 2010-06-05 状态:已过期 回复 (2)
工作一月以上 厂方未与我签订劳动合同 由于患病 想辞工厂方不允许
您好:
相信您能给我帮助
我于2010.04.16日进厂,现以2010.06.05日,厂方还未与我签订劳动合同,没给我买社会保险,上两天我肚子痛的受不了`去医院检察结果是肾结石,于是我爸妈坚决要我回家治疗,我去厂里辞工,老板说有急工有慢工,他说这些事都是我们部门主管受理的,我想辞急工可部门主管跟我明说:老板说由我受理的意思就是不准你辞急工,如果我批你就是得罪老板; 可辞慢工还要做半个月`要等到月底才能结到上个月的工资,下个月的月底才能结到这个月的工资`可我得回家治病...
发布者:5263 2010-06-05 状态:已过期 回复 (2)
应届毕业生劳动合同和签约问题
能帮我解决一下合同的问题吗 现在我有一个朋友是一个应届毕业生 现在是实习期 现在已与某公司签了一个合同 这个合同有用人单位的章和我朋友的签字和手印 没有劳动局的章 而且合同上说要辞职 必须提前三个月提出辞职报告 现在我朋友想走 但是他们分管的领导不签字 并且 在网上已经与这个公司签约 牵扯到档案的转接问题 还希望各位律师帮助我一下 我朋友现在就要走 如果就这么走了会有什么后果 档案会如何? 我该怎么办 我继续帮助~~~ 提前谢谢你们了
发布者:slan125 2010-06-05 状态:已过期 回复 (3)
关于劳动合同外包变更提问!
您好,律师,我同事96到投资银行工作,2000投资银行与开发银行合并,合并后至04年9月份外包给西部人力资源公司到现在,现又准备转为深劳公司,社保一直由开发银行缴纳,此前一直签署不同劳动合同,开发银行方面一直没有对此做任何经济赔偿,这样签转多家公司是否合法,期间是否应有工龄补偿,合同上都未注明,也无人事方面人员过问,我们如何维权,请给与详细说明,谢谢您! 最早是投行,之后开行,接着外包给西部人力,现在准备转签深劳外包公司,从合并后至现在一直在开行工作,...
发布者:YUXUEYANG1981 2010-06-05 状态:已过期 回复 (4)
单位未与我签订劳动合同,我是否可以辞职
在单位工作近十个月,早已经过了单位规定的试用期,可是单位一直没有提过签订劳动合同,也没有任何保险,只有基本工资,现在我要辞职,单位说要追究我法律责任,请问单位是否有权利,我又是否有权利索求赔偿?(我是在汽车4S店做配件库管的,现在单位不让辞职的原因是要求盘点库存,说如果有出入将追究我法律责任,要求我包赔损失,之前我有三天未上岗,请问单位是不是有开除我的权利,对这样的情况我该怎么办?)
发布者:a329387295 2010-06-05 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同
在异地生病了,有人证,物证(照片)回来后图了个方便,直接找熟人开了病假条,被单位查到后,是否违法? 刻意陷害,破坏名义可否状告对方诽谤,诬陷?
发布者:刘敏lk 2010-06-05 状态:已过期 回复 (4)
没有签劳动合同公司怎么给投的保险
我是08年十月在一家轮胎厂上班的,到现在厂子没有给书面合同,却一直给投养老保险。这样算不算违法,可不可以支付两倍工资
发布者:郑法杰 2010-06-05 状态:已过期 回复 (3)
签劳动合同
我想咨询下我去一家单位工作都是一年一签的合同,那样工作够五年了以后单位能无故辞退我么,可以转变成正式职工么
发布者:ezqezqezq 2010-06-06 状态:已过期 回复 (1)
单位续签劳动合同,更改基本工资合法吗
我和单位的劳动合同到期了,但是单位续签的劳动合同上基本工资和岗位工资都少了,增加了一个效绩工资(0~775),等于是我原来的基本工资和岗位工资总和和现在的基本工资,岗位工资,效绩工资最大额的总和是一样,我现在在孕期,请问公司这样做合法吗》这个合同我该不该续签呢?谢谢
发布者:yooulanjing 2010-06-06 状态:已关闭 回复 (3)
劳动合同的定义
我在单位上班,单位每月发一次工资,未签订劳动合同。我申请中仲裁,要求支付我加班费,双倍工资。单位提出我的工资是按日计算工资,不受公司规章制度管理。劳动局裁决我败诉,认为我和单位未形成劳动合同关系。请问劳动合同关系的定义是什麽
发布者:曹金伶 2010-06-06 状态:已过期 回复 (6)