您好，我在公司受了工伤，断了左手食指半截。应该怎么得到赔偿

您好，我在今年2月份在公司上班期间搬运东西时受伤，鼻子缝了六针，右手尾指骨折，费用共用去三千多，休息了两个月，期间，公司只付了500元慰问费，休息的工资没有发过，公司一直拖着我，说没有工伤认定资料不赔偿，前几天才去做了工伤认定，却处处针对我给记过，如今要解除劳动合同关系，我应该怎么处理？

我是2010.5.30进的厂，于2012.9.26晚发生工伤事故，现在我已经评残了，评残等级也下来了！主要是公司没有帮我买社保，我想问一下这应该公司怎么赔偿？

我在一私企出了工伤事故，脚被3吨叉车压了，责任不在我，现在躺在家了不能动，我老婆不上班照顾我，是不是公司要给我看病，还要付我误工费，护理费，怎么说的？还有我感觉公司有责任，他在车间作业区不发我们劳保鞋，说是七天后才发，结果就出了事，如果我穿劳保鞋车轮从我脚板压过去情况要比现在乐观多了，怎么办，我能要求他们赔偿吗？

经工伤鉴定左耳90分贝，右耳60分贝，能评几级。该怎么赔偿。

工作的时候，右手的大拇指断了一截，接上了，属于工商几级，公司应该怎么赔偿

公司单方面裁员，裁掉了我们整个部门，公司每年都会更换公司名，第一年的合同期是2015.7.13号到期，第二年的合同是2015.12.31号到期，现在已经年初了公司换了新名字了，相当于我们在这个新公司才几天，上分合同还没到期，这个我们怎么要求赔偿？

有伤残证和结论书，属于和派遣公司签的合同。协商公司态度强硬，给个方案，谢谢了

有伤残证和结论书，属于和派遣公司签的合同。协商公司态度强硬，给个方案，谢谢了

我朋友在临沂的一家太阳能管制造厂里，月工资3000，前些日子因为吊篮的钢丝耕断裂，从3米高的操作台上摔下来，住院一周多，在家休养了好久。工厂只是将工资给结算到出事的那天，住院费给结了。请问这种情况可以申请赔付吗？毕竟休养了好几个月，大概的赔付金额是多少？谢谢。