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十级工伤伤残辞职后,公司只赔偿5400,觉得不合理,我怎么维护自己的权利
天津-西青区 01-09 15:38 悬赏 0 发布者:7788zh…… 给我留言 回答:(7) 有伤残证和结论书,属于和派遣公司签的合同。协商公司态度强硬,给个方案,谢谢了
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2014-01-09 15:58
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [天津-南开区]
- 王佰光律师
- 83817积分
回复时间: 2014-01-09 15:39
申请劳动仲裁,维护自身权益
追问:
已经拿到一次性伤残补助金了,停工留薪期,工资按1800计算的,现在已经辞职,工资条上面就没有公司名称,伤残证是派遣公司名字,申请仲裁,这样够吗?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-09 15:39
申请劳动仲裁,要求解除合同,支付伤残补偿金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金等
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间: 2014-01-09 15:40
申请劳动仲裁。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-01-09 15:42
你好,可以申请劳动仲裁依法维权。。。
人身损害赔偿的项目包括:残疾赔偿金,医疗费,住院伙食补助费,后续治疗费,误工费,护理费,被抚养人生活费,残疾辅助器具费,营养费,交通费,精神损害抚慰金,财产损失赔偿费等。再加一次性补偿金:十级伤残补助金=本人工资*7个月
请采纳。。。。
人身损害赔偿的项目包括:残疾赔偿金,医疗费,住院伙食补助费,后续治疗费,误工费,护理费,被抚养人生活费,残疾辅助器具费,营养费,交通费,精神损害抚慰金,财产损失赔偿费等。再加一次性补偿金:十级伤残补助金=本人工资*7个月
请采纳。。。。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-09 15:42
非常不合理!协商不了,只能通过仲裁来解决了!如需帮助,请来电咨询!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-01-09 15:51
需要申请工伤认定的。
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