发布者:短信用户 2014-01-18 状态:已过期 回复 (4)
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相关问题
去年8月就离职了,现在应该之前公司收取的5000元押金不能取回,还有工作四年间,公司加班加点的相关费
我爱人在一家建筑行业的公司工作四年。
第一:最初进公司的时候,一次性交了5000元的押金,后来被公司以公司像个人借支的形式分五个开的借支单据!
第二:他们上班时间严重超时;平均每天工作十二小时,且除了春节以外的节假都没有。以上这些都没有加班费。
第三:在此四年间,公司没有签劳动合同,四年间公司对社保、医保这块没有作出任何政策(期间以现金形式补贴仅仅3个月左右)
第四:去年八月份离职到现在,公司以各种理由拒绝返还押金。
根据以上情况请...
发布者:贝贝章 2012-12-08 状态:已过期 回复 (6)
工作一个多月未签订劳动合同因病被公司解雇是否可要求赔偿
我在公司上班一个多月,因生病请假,已经和我们的负责人打过电话,第一天我在床上起不来吃药后躺了一天,第二天直接去了医院,均与我们的负责人打过电话说明情况,但是为到总管理处填写请假单,但是在第三天我的病稍微好一点的时候,我就亲自去总管理那里去填请假单,却受到公司辞退的信息,这种情况是否合理,是否可以要求索赔,索赔多少?
发布者:都庆亮 2013-05-07 状态:已过期 回复 (2)
工作一个月零两天未签订劳动合同因病被公司解雇是否可要求赔偿
我在公司上班一个月零两天,我们是口头劳动关系。因生病请病假,已经和我们的负责人打过电话,第一天我在床上起不来吃药后躺了一天,第二天直接去了医院,均与我们的负责人打过电话说明情况,但是为到总管理处填写请假单,但是在第三天我的病稍微好一点的时候,我就亲自去总管理那里去填请假单,却受到公司辞退的信息,这种情况是否合理,是否可以要求索赔,索赔多少?
发布者:都庆亮 2013-05-07 状态:已关闭 回复 (0)
工作出现了点问题,给公司造成了损失,公司是否可以扣除我正月的工资
我单位是做餐饮的,性质是个体但是连锁企业。今年8月由于质检部门来检查,11月告诉我们自制饮料不合格,对我店罚款5000元钱。产品是由公司提供的,公司说由于8月份检查后我没有去跟进这个问题,所以对我店处罚的5000元费用公司不承担,由店里承担,5000费用从我工资里扣处,请问这样合理吗
发布者:王平靓 2013-12-07 状态:已过期 回复 (1)
公司部门撤销,调整了工作岗位后,在新岗位上工作,公司已不能胜任为由,解除合同,是否合法,我可以要求公
你好:
公司部门撤销,调整了工作岗位后,在新岗位上工作,一个月内进行考核,公司以不能胜任为由,解除合同,是否合法,我可以要求公司进行哪些赔偿呢?
发布者:wwwcommon 2014-01-10 状态:已过期 回复 (1)
因工作失误给单位造成29000元损失,公司为此开除我,我是否还能有经济赔偿?
我是公司的办公室主任,因公司要安装一个设备,经公司领导同意后我在采购合同上签了字,总额是29000元。合同履行3个月后,发现安装的设备根本就不值29000元,且不符合公司所需设备要求,必须更换其他设备。由此,公司认为我工作失误将我开除,我是否还能要求公司给我经济补偿?公司是否有权利继续向我要求赔偿29000元的损失?
发布者:wu790305 2014-01-11 状态:已过期 回复 (4)
员工在公司,因工作问题,与上司起争执,进而被打,怎么处理
员工在公司,因工作问题,与上司起争执,报了警,后来公司说这是你们两人的私人行为,你们私人自行解决,我想问一下,在这里公司是否也义务帮我们斛决问题!
发布者:wgfhvk 2014-01-11 状态:已过期 回复 (9)
您好!我有问题想咨询下!是有关于培训违约金的。原因是这样的,我在工作期间与公司签订了培训协议
您好!我有问题想咨询下!是有关于培训违约金的。原因是这样的,我在工作期间与公司签订了培训协议,里面内容大概是培训之后必须在公司工作满2,用什么能要回来
发布者:短信用户 2014-01-14 状态:已过期 回复 (3)
公司相关问题
公司董事会提交股东会 会议材料 需要事前在董事会 会议上讨论通过吗?
发布者:ciding 2014-01-15 状态:已过期 回复 (4)
在工作期间因患银屑病,住院治疗,公司是否有权按照公司内部规定不给予我住院期间的基本工资
在工作期间因患银屑病,住院治疗,公司是否有权按照公司内部规定不给予我住院期间的基本工资,这样是否侵犯劳动者权益?
发布者:短信用户 2014-01-16 状态:已过期 回复 (1)