该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
员工在公司，因工作问题，与上司起争执，进而被打，怎么处理
广东－深圳 01-11 18:15 悬赏 10 发布者:wgfhvk 给我留言 回答:(9) 员工在公司，因工作问题，与上司起争执，报了警，后来公司说这是你们两人的私人行为，你们私人自行解决，我想问一下，在这里公司是否也义务帮我们斛决问题！
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94806积分
回复时间： 2014-01-12 09:56
1，若被打，可以报警处理。
2.建议及时报警，同时你们要做法医鉴定，若是轻伤或以上，对方要承担故意伤害的刑事责任，犯本罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。你们同时可以要求对方赔偿你的医药费等。故意伤害致人轻伤，一般是三年以下
若是轻伤以下，你们只能可以要求对方赔偿你的医药费等费用或要求将对方行政拘留，对方不用承担故意伤害的刑事责任。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费
2.建议及时报警，同时你们要做法医鉴定，若是轻伤或以上，对方要承担故意伤害的刑事责任，犯本罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。你们同时可以要求对方赔偿你的医药费等。故意伤害致人轻伤，一般是三年以下
若是轻伤以下，你们只能可以要求对方赔偿你的医药费等费用或要求将对方行政拘留，对方不用承担故意伤害的刑事责任。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-11 18:21
您好，请及时报警解决。
- [广东-佛山]
- 郑兰运律师
- 43829积分
回复时间： 2014-01-11 18:22
建议报警解决问题
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2014-01-11 18:40
及时报警解决
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-01-11 18:55
可以协商解决！
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-11 21:36
及时报警吧还是。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-11 23:16
双方自行协商解决即可
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2014-01-12 09:32
可以报警解决
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-01-12 11:16
殴打他人或打架斗殴，公司可能处理不了，一般需要由警方或法院处理。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 休息日员工在公司宿舍洗手间滑倒摔断脚筋，该怎么处理赔偿问题？ 9个回答
0 - 员工做活动处理公司快到期的产品，与公司之间产生的经济问题。 2个回答30
- 班上俩员工在上班期间发生争执后动手造成一人受伤，当时带班长不在现 3个回答0
- 公司合并，给员工安排的工作与员工目前工作有很大出入，请问有赔偿吗 3个回答10
- 公司员工被别一个公作公司员工打伤，该怎么处理 9个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王远洋法律工作者)(2026-03-26)·无物业小区，有业主以众筹垃圾费为由，向业主收每月20元垃圾费合法吗？
- (王远洋法律工作者)(2026-01-02)·哪个部门能让物业强制启动维修基金程序？
- (吴亮)(2025-12-28)·超时怎算
- (吴亮)(2025-12-28)·下辈子还劳务
- (吴亮)(2025-12-24)·只求保留诉权
- (朱建宇)(2025-12-13)·路在何方
