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我需要投诉准备什么材料
发布者:yaoqingmei 2014-01-18 状态:已过期 回复 (6)
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我是劳务派遣员工，在单位工作近5年了，现2014年单位将后勤服务外包给私营物业公司，要求我自己本人到劳务所解除合同，再与外包的物业公司签一年新合同，而拖欠12、13年的双休日加班费，说是年底结算一半，剩下的一半给调休，单位都外包了，合同要重签了还能拖欠吗？这符合劳动法规定吗？我该如何操作？请给专业解答谢谢！
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发布者:w16122 2011-08-21 状态:已过期 回复 (1)
公司拖欠加班工资以及未购买社保，未签订劳动合同，请问我应该如何维护自己的权益
本人201210月10日进天马世纪科技有限公司做普工，11月时由于本部门文员离职，部门要求由我代理，工资暂时不调整，发工资是签字领现金的，一直到2013年5月份，公司行政部主管换人后要求把本人工资从四月份调整为月薪2200元26天八小时，并且拒绝支付加班工资，并且未购买社保，未签订劳动合同，请问我可以要回自己的合法劳动报酬并要求公司支付我赔偿吗？如要申请劳动仲裁，请问还要准备哪些材料，帮忙分析一下，非常感谢！在线等回答，请速回，谢谢！
发布者:lihai84 2013-05-30 状态:已过期 回复 (4)
用工单位与派遣公司签订劳务外包协议侵犯劳动者权益该如何维权?
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发布者:fy010320 2013-08-09 状态:已过期 回复 (1)
新婚未孕公司刁难、拖欠工资欲离职，如何维权？
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发布者:猪猪挨着的宝贝 2013-11-01 状态:已过期 回复 (4)
入职半年，公司未签合同未买保险，我该如何维权？
2012年6月毕业，2013年5月进入现在的公司就职。当时毕业证原件在学校办理自考本科相关证件，我上交了毕业证和身份证等证件的复印件。当时公司说试用期工资1500，没有其他。也没说明试用期究竟多长时间。12月，我将毕业证原件拿到公司，公司将毕业证原件留下，填写了简单的信息表：入职时间、毕业院校等内容。过后部门经理也只是说，公司考虑一下，如果够签合同的条件，就签合同。如今有哪些权益是我该争取的？如何维权？
发布者:继续路过蜻蜓 2013-12-31 状态:已过期 回复 (4)
拖欠工资如何维权？
西安华光科技专修学院拖欠工资两年，如何要？
发布者:xyz125 2014-01-02 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:xiaoming00 2014-01-05 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:短信用户 2014-01-06 状态:已过期 回复 (1)
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2012.2月进入公司，到现在1年半呢，公司没给我签合同和交社保，公司管理比较散漫，现在过年想提前回家，他说要把我上个月工资扣着，我应该怎么维权？
发布者:yyjiebao 2014-01-09 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:louyongguo 2014-01-10 状态:已关闭 回复 (0)