我的合同没到期 我想辞职公司赔偿吗~!我从2005年来的 在公司实习1年 2006年7月份签的1年 2007年又签了1年 2008年签了3年 但是我想现在辞职 请问公司赔偿吗~!要陪的话能陪多少~!帮我解答下好吗 那我和公司交的3金能领出来吧 能算下我能多少吗

2009年4月份我弟弟在上海江苏路一家日本料理店应聘到一个水吧服务员的职位，主要工作职责饮料的管理与调配，同时要洗所有的顾客使用过的杯子，原料（比如水果）的采购等等，当时是在网络上看到招聘信息的，上面写明包食宿，工资1000-1200左右，由于工作量比较大，在工作差不多1个月后，此店又聘请了一位40岁左右的阿姨一起在水吧帮忙（可能是亲戚，比较照顾），老板承诺把阿姨训练好后我弟弟就转去做服务员。 由于该店老板是个素质比较差的人，经常找理由克扣工资，无故人身攻击...

劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金

我在厂上班10年了，没签劳动合同，我不想做了交了辞职申请，但厂里批不批我不知道，就是老板我交辞职书了，我就离职2个月了，在厂里只缴了养老保险，请问我可以要求经济补偿吗

您好，今年7月31日，我老公的公司提前终止了合同，并让他们都签订了协议书，但是我们事后查劳动法才发现，协议书上面赔偿款的金额并不符合劳动法赔偿标准，而且上面写我老公是08年1月在公司工作的，工作年限是2年，只给了我老公三个月的赔偿款。但是事实上，我老公是03年1月1日就在这个公司工作的（合同是08年才开始签订的）。我们是否还可以根据劳动合同法的相关规定争取合理的经济补偿？

如果我没有签合同辞职需要提前多长时间申请离职

我上个月新入职了一家公司，入职前参加了公司培训，只要是对产品和公司营销体制等相关方面的培训。培训后办理入职手续，签订劳动合同，其中有一项是培训协议，上面写道：乙方接受甲方安排的国内培训后在劳动合同有效期内提出辞职，乙方将承担因培训而产生的差旅、住宿等费用。而且，我们到上海的来回路费也迟迟不给报销。如果我现在申请离职的话，我需要承担培训费用吗？ 对不起，我在补充下，培训是公司内的产品经理给培训的产品知识。所以，如果公司要我支付培训费用，我只需要支...

雇佣合同，如果一方先提出申请辞职，是否要赔违约金 私立学校雇佣合同，跟学校半推半就签了5年的合同，现在学校的工作量和报酬及家庭原因于12月1日提出辞职申请，学校合同上只说如果违反法律等要赔违约2万，若要辞职需提前两个月提出申请并签订附属协议才能终止合同，但是合同上根本就没体现附属协议的内容，而且合同上也没有合同编号，知识学校自己自身定的公司合同，也只有学校的公章，没有任何人事部门的公章，况且安合同上签署说我们享受住房公积金，社保，还有医保说好也享受...

签了劳动合同，如果不提前1个月申请辞职，马上就走的话，在清算工资的时候需要赔偿公司吗？？而且没有交社保合同算数吗？

大家好，我在一家私人建筑单位上班，刚到公司时公司扣押了毕业证书等证件（有收条），另写一份工作年限承诺书，我在承诺书中写的是如有可能，愿永远为董事长效劳，后签订劳动合同，工作年限为2011年10月到2013年10月，两份合同均在公司，现合同已到期，我申请离职，公司要求支付培养费2万元，合同中并无此项，请问我现在要求公司偿还证书并支付最后一个月工资及合同到期后至今的累计每月工资的双倍赔偿是否可以实现，另外我公司没有工资条，发的是现金，求帮忙解答，跪谢啊