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离职时合同早已到期是否可直接走人并申请赔偿
02-11 09:14 悬赏 20 发布者:davy哥 给我留言 地区:江苏－苏州 回答:(2)
大家好，我在一家私人建筑单位上班，刚到公司时公司扣押了毕业证书等证件（有收条），另写一份工作年限承诺书，我在承诺书中写的是如有可能，愿永远为董事长效劳，后签订劳动合同，工作年限为2011年10月到2013年10月，两份合同均在公司，现合同已到期，我申请离职，公司要求支付培养费2万元，合同中并无此项，请问我现在要求公司偿还证书并支付最后一个月工资及合同到期后至今的累计每月工资的双倍赔偿是否可以实现，另外我公司没有工资条，发的是现金，求帮忙解答，跪谢啊
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最佳答案
- [江苏-苏州]
- 马恩杰律师 VIP
- 电话：15250058331
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回复时间：2014年02月11日 09时36分
现合同已到期，无需离职
承诺书违法无效的
劳动仲裁，维护权益
具体来电咨询
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