我在公司工作了7年，今年公司要和我协商解除劳动合同（在合同期内），我们在离职补偿金上存在不小的分歧，现在公司觉得解除金太高不想和我做协商解除的手续了，要求我重新回来工作。但是之前的很多情况我已经没法回到公司工作了，比如同事们都知道这个事情，且对公司寒心了。请问公司这种说不协商就不协商的做法是否合法，我能追讨什么补偿吗？如果我坚持协商，可以吗？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
现在公司说不想协商了，让我回去上班，但是我确实没法再回去了，而且我怕现在回去公司会给我设置很多对我不利的环境，比如给我挑错，说我不胜任，违纪等等。但我这么不回去也怕说我旷工...所以我想问的是，公司先要和我协商，谈不拢，他就不协商了，随便又恢复。我的利益怎么保证啊