发布者:angelwing2013 2014-02-24 状态:已解决 回复 (2)
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没签订劳动合同,被解聘
没签订劳动合同,现在公司要求我们更改工作地点,原本在南昌,现在要求我们去上海,我拒绝,公司一再强调是我自己离职,不是解聘,这种情况能否申请补偿
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没签订劳动合同公司要解聘
我在公司做了已经4年了,没有和公司签订劳动合同,如今公司要对我解聘。我应该获得怎样的赔偿。谢谢
发布者:chentk 2009-02-24 状态:已过期 回复 (9)
私企没和我签订劳动合同和社保,而现在要解聘我只给3个月工资,我应获什么赔偿。
我05年9月份进公司至现在,期间公司没有给签劳动合同和社保,而现在公司以公司不景气的理由要解聘只补给3个月的工资。我应获得什么样的补偿?需详细。谢谢 期间工资2000左右
发布者:qwerty 2009-02-24 状态:已过期 回复 (2)
工作10年只签订了2年的劳动合同,现更换老板要全部解聘员工
您好!
请问魏律师,我们是从公司2000年3月成立开始就被招聘进来上班至今,现在公司由于转卖给了私人老板而成为了民营企业,在这10年里,原公司只在2002年1月1日到2003年12月31日签订了2年的劳动合同,其他年份并未签订劳动合同,而现在的新老板要全部解聘我们所有员工,(原来我们每月工资在1000元左右)
请问魏律师:
1、我们能得到赔偿吗?
2、没有签订劳动合同的年份我们能得到补偿吗?
3、具体的补偿项目,补偿金额是多少?
发布者:徐铖涵 2009-11-22 状态:已关闭 回复 (4)
未签订劳动合同被解聘
06年9月应聘于某事业单位做班主任管理工作,08年1月1日劳动合同法公布学校仍未签订劳动合同,没有办理任何保险,09年12月16日学校告知被解聘。并于09年12月30日出具了书面解聘证明。我 们可以要求双倍工资,补偿金和三金吗 ;不 知道该怎么办
谢谢
发布者:165316285 2010-03-26 状态:已过期 回复 (3)
未签订劳动合同,本人提出辞职药店却不予以解聘,我该怎麽办?
您好!我是一名执业药师,一年前注册在某药店担任执业药师职务,工作满一年。现在我想换个工作环境,与药店提出解聘我的职业药师职务,并把我的执业药师注册证还给我本人。开始药店经理同意解聘我,但后来几天又反悔变卦,不但不予以开解聘书,并强行扣留我本人的注册证书,不给我。因为执业药师变更要求,有原单位解聘书及本人执业药师注册证才能办理变更手续;原药店的这种行为,致使我今后不能在其它药店执业;我很无奈,我跟原药店并没有什麽协议,也没有签任何合同,我想咨询...
发布者:zhh7711 2010-08-06 状态:已解决 回复 (2)
未签订劳动合同被解聘老板不给予工资我该怎么办?
您好,我从7月13号上班至今一直未与老板签订劳动合同
什么都是按照他最初口头承诺的去做,但现在他的做法与承诺的不相同,我不认可他的做法与他协商,他直接解聘我并明言不给我结算工资。
请问我该怎么办?
发布者:zzwoai 2010-08-28 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同签订 无固定期限合同 劳动权益保护 求助
本人09年3月份开始实习,当时还没有毕业,算是实习,与一家公司网签,一直实习到7月底8月初毕业,算是转正。一直工作至今,期间一直未订立任何合同,也没有缴纳过任何社保。加班就不用说了,超多,而且没加班费。但最近公司因要上社保,所以要求签订劳动合同。就以上的情况,有几个问题:
1.新签的合同合同期是一年的,而劳动法规定,工作满一年没签的视为签订了无固定期限合同,那么,如果签订了这个一年的合同,会对原有视为的合同造成什么影响。
2.该不该签,如果要签,是否是...
发布者:那也烟花雨 2012-03-10 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,
你好,请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,超一个月未满一年的,用人单位应支付二倍赔偿金,二者在同一案中,能否并用。
发布者:88露露 2013-02-21 状态:已过期 回复 (5)
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没
劳动半个月,未签订劳动合同辞职,公司也批准辞职,但是不发工资,而且在辞职前两天我已签合同,但是公司没批下来,打电话问经理,经理称合同公司没盖章不成立,没签合同之前不给予工资,请问该怎么办?
发布者:TANGS 2013-07-26 状态:已过期 回复 (3)