发布者:zhangliang_06 2014-02-24 状态:已关闭 回复 (0)
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竞业限制的问题
尊敬的律师:
您好!我还是关于敬业限制的问题,我市13年11月离职的,在两个多月后原单位突然给我发了份竞业限制通知书要我签字,我没签。但是在本月又在账户里突然收到本月的竞业限制金,请问我用遵守竞业限制吗
相关问题
关于竞业限制问题,违约金高于补偿金合理吗?
竞业协议约定,违约金是补偿金的三倍,这样规定合法有效吗?
发布者:哇哈哈001 2013-08-06 状态:已过期 回复 (3)
关于违反竞业限制的取证问题
各位律师好
我公司一名员工离职后跟公司签订了竞业限制协议
公司也按照协议支付了经济补偿
现在我们怀疑他去了一家竞争对手
但是没办法取证
请问业界有什么好的办法没有?
多谢!
发布者:HRman 2013-08-21 状态:已关闭 回复 (0)
我在北京,我想咨询一下关于保密协议和竞业限制的事情,问题1、保密协议条款中
我在北京,我想咨询一下关于保密协议和竞业限制的事情,问题1、保密协议条款中,“甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时,已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务,故而无须在甲方离职时另外支付保密费。” 是否有法律效力? 2、在技术人员有研发成果时,公司发的奖金,能否与员工约定为竞业限制的补偿金?谢谢,期待您的答复
发布者:微信用户 2013-10-23 状态:已过期 回复 (14)
关于竞业限制标准的问题
深圳市有没有条例规定对竞业限制补偿金标准,标准是什么
发布者:小米密 2013-11-20 状态:已解决 回复 (2)
关于竞业限制时间的问题
地方条例规定竞业限制时间为不得高于3年,而《劳动合同法》规定不得高于2年。到底听谁的?
《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第十六条 竞业限制的期限最长不得超过三年。
发布者:小米密 2013-11-20 状态:已解决 回复 (3)
关于竞业限制的问题
我今年11月份已经辞职了,之前的《劳动合同》和《期股合同》均有写要求乙方(本人)在辞职后的五年内不得从事同行业或相关行业的工作,违反的话,公司有权利起诉我。但是我没有签“竞业限制协议”,公司在其他合同内也无竞业限制补偿金的任何说明。
在此前提下,我现在能否从事同行业工作?
如果公司之后我做了同行后,还可以起诉我吗?或者公司可以要求补偿我,而让我不再从事同行业工作吗?
发布者:yangpinghtb 2013-12-05 状态:已过期 回复 (1)
关于竞业限制的问题
劳动者月平均工资4000元,在竞业限制协议中,公司每月补偿劳动者300元,补偿期限2年,如违反竞业限制协议,劳动者需补偿公司10万元整。请问本协议是否可认定无效?
发布者:jijingom 2013-12-17 状态:已过期 回复 (10)
竞业限制的问题
您好!想向您咨询一下竞业限制的问题:
我是从事化工行业的,入公司时是与一名操作工的身份与公司签订的劳动合同,但同时公司要求我们都签订了竞业限制协议,去年我11月离职,但是到今年的1月15号突然收到公司给我启动竞业限制的通知,我的工资卡中从未收到过竞业限制补偿金,请问我用遵守这个协议吗
发布者:zhangliang_06 2014-01-17 状态:已解决 回复 (5)
竞业限制问题
尊敬的律师:
您好!我想咨询一下竞业协议中的问题,我是从事化工行业的,以一名某一车间的操作工身份签订了劳动合同及竞业协议,合同未满提出离职后公司说要对我启动竞业限制,我想咨询一下这个竞业限制是指整个化工行业还是在原单位中从事的这个岗位
发布者:zhangliang_06 2014-01-20 状态:已解决 回复 (9)
最高人民法院关于死刑缓期执行限制减刑案件审理程序若干问题的规定
最高人民法院关于死刑缓期执行限制减刑案件审理程序若干问题的规定的司法解释
发布者:adminzhangdong 2014-02-01 状态:已过期 回复 (1)