各位律师，你们好！我今天初到一家五星级酒店的后勤仓库工作。我们这家单位里关系网很多。而我是从外面招进来的。前天，我在管理仓库时，一个我的同事到仓库里来拿东西对我态度很不友好，对我大呼小叫，还逼我违反规定，不让开进库和出库单。我都忍了。下午，她又故意找茬，我在电脑里入仓库出库单资料时，恶意让我离开，她要把入库单打进电脑里。我对她严厉指责，他还恶意辱骂我，我一气之下推了他一下。 事后，我知道他是人事部经理的亲戚，现在我想辞职，提前三天通知了人事部，但人事部扣留了我的不给我办退工手续，在没有证据的情况下，硬是要我赔她医药费。 我想我不干，辞职是我和单位的事情，和我动手打那个人是两回事。我就算辞职了，因为单位有我的住址和户口所在地的地址，被我打的那个人也能通过法院起诉我的。我在试用期里辞职只有提前三天通知了人事部就行了，单位必须在15天内帮我办离职手续。现在单位压着我的工资不帮我办退工手续手否属于违法行为。
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
没人回答我吗