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关于劳动补偿问题

北京－大兴区 02-24 22:23 悬赏 10 发布者:罗建明1 给我留言回答:(5)

本人2005年至今一直在同一个公司工作，在提交离职申请当天被公司领导殴打，现在离职能否得到劳动补偿

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回复时间： 2014-02-24 22:27

建议申请劳动仲裁维权

回复时间： 2014-02-24 23:07

你好,领导不可以殴打员工的,可以要求给予补偿,如是辞退,可以要求经济补偿金,协商不成,申请劳动仲裁维权.

回复时间： 2014-02-25 08:56

需要根据你的辞职原因确定单位是否应向你支付补偿.建议电话或者当面咨询律师.

回复时间： 2014-02-25 10:47

您好，如造成侵权损害，可以要求损害赔偿。如用人单位存在过错，没有按照合同约定履行，或者没有签订劳动合同，没有缴纳保险，可以要求经济补偿金，如上述都不存在问题，自动离职不能主张经济补偿金

回复时间： 2014-02-25 13:50

你好，可以要求用人单位支付经济赔偿。
到用人单位所在地劳动部门申请仲裁即可。

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