发布者:!123456. 2014-03-13 状态:已过期 回复 (4)
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公司躲付赔偿
分公司要拆,但未明文说明,员工被安排到不愿意的岗位,部分员工要留下来的,公司留一小部分业务给其,变相的让员工自然流失,拖着耗着,员工合同没有到期,这种做法是否违规,公司意图躲避赔偿,让员工主动离职,员工权益无法申述,谁能帮帮他们???
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新工作在洽谈中,刚好原公司决定裁员,想先拿到赔偿。怎么办?
现在一家新的公司准备录用我。刚好现在的公司老板告诉我公司决定裁员。于是想先拿到赔偿再走。我在现在的公司工作了12年,应该可以拿到一年的赔偿金的。但是新公司已经发了录用通知书给我。我如果签字回复了新公司,对原公司的赔偿金会有影响吗?
发布者:chuanchuan2014 2014-03-12 状态:已解决 回复 (2)
自动离职8个月后能否向公司主张1年1个月的工资赔偿
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发布者:短信用户 2014-03-12 状态:已过期 回复 (5)
我干活时把脚趾砸骨折了,不能干活了公司应该赔偿多少钱
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发布者:短信用户 2014-03-12 状态:已过期 回复 (3)
劳工合同到期,公司不续签,我该获得怎样的赔偿?
我是一名长虹电视销售员、公司公布满45岁不续签、我已满45岁,且劳动合同到期,公司今天通知我不续签合同,我应该获得什么赔偿讷?
发布者:sysunyuan 2014-03-12 状态:已过期 回复 (5)
没有劳动合同公司倒闭怎么赔偿
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发布者:短信用户 2014-03-13 状态:已过期 回复 (5)
因患癌症住院无法上班。,现公司要求解除合同。不给赔偿。请问该怎么处理
公司工作6年,事实合同关系,未签署劳动合同,。但是医保,社会保险都交纳了。现公司以未请假等理由。。解除合同。并须签协议才给办理失业证。,请问该怎么处理?
发布者:周晓波 2014-03-13 状态:已过期 回复 (3)
我是单位一个组长,去年年底盘点,亏损60万,现在公司要辞退我,而且不给赔偿,我签的合同里写着给公司造
我是单位一个组长,去年年底盘点,亏损60万,现在公司要辞退我,而且不给赔偿,我签的合同里写着给公司造成重大损失可以辞退员工,但未写多少钱算重大损失,我是否可以得到赔偿
发布者:hanbin830502 2014-03-13 状态:已过期 回复 (8)
公司离职后培训费的赔偿问
和公司签了一份培训补充协议,按照协议会参加外部组织的管理培训,实际参加培训的时候发现是公司内部人员(如HR)进行的培训,说是该公司人员得到了外部组织授权,离职的时候公司说按照协议要进行赔偿,但不能提供培训费用的发票,说是公司内部人员的住宿费,差旅费,时间成本就是实际培训费,可以把住宿差旅等的凭证给到我.请问这些可以算培训费吗?我是否需要支付?
发布者:xiaotian21 2014-03-13 状态:已解决 回复 (7)
公司侵害员工权益,劳动仲裁时需要提交哪些赔偿要求
1,2013年11月30日入职,签订试工协议,一个月后,12月30转正,并填写了转正申请书,其上面有相关各项考核的评分以及各部门领导的签字允许,12月15日才签订劳动合同并缴纳保险,签订的是三年的保险,约定了6个月试用期,公司两次约定试工期是否违法?超过一个月未满一年未签合同,这个月可以申请二倍工资吗,试工期的保险未给我补缴,可否追讨
2,2014年1月10日公司出具单方解除劳动合同通知书,未注明因由,限定20天内交接完毕,公司是否属于非法解除劳动合同,是该争取30天代告金...
发布者:caelynbabe 2014-03-13 状态:已过期 回复 (5)
公司没跟我签合同 但是公司已旷工为由把孕妇辞退有什么途径获得赔偿
我在单位从2013年8月14在单位工作,公司也没有跟我签劳动合同,在2013年12月 我确定怀孕了 在2014年1月30公司放假要求初4上班,我在初三的时候身体发烧,打电话跟公司请假公司口头同意。在正月8公司把我解雇,公司这样做合法?我可以要求什么赔偿?
发布者:boziya 2014-03-13 状态:已过期 回复 (4)