我的合同到期．自己不想续约．可以获得公司的补偿金吗

我在公司签的一年合同，合同到期后公司没有给续签，我在那又工作了3个月后来我自己离职办理了工作交接，离职日期2013年6月17日，请问还能获得补偿或赔偿吗？

您好，我是2011年5月31日与公司签订的劳动合同，在2013年5月31日就到期了，期间公司说在2月份有在办公室公示要我去签合同，也给我们部门经理发过邮件通知我续签，但是我没有接到任何的通知；现在一直在公司正常上班，现在我不想在这个公司呆了，请问有补偿吗？有多少补偿呢？

在一个公司工作了14年，合同到2013年年底，现在公司要搬到河北去，不想去，请问可以得到怎样的补偿？公司现在拖着不给补偿款，补偿的标准也非常低，去劳动仲裁也没有结果，不受理。请问现在应该怎么办？ 现在工人一共有30几人，罢工了，公司把他们的奖金，绩效，全部扣除了，还说给他们放长假，之前的加班工时都给放没了，工人们很气氛，但是也没办法。现在工人们想一起请个律师，请问是怎么收费的？是否可以在工人们拿到钱以后再给律师费呢？

我是一名公司的劳务派遣人员，公司为我购买了5险，去年11月份合同到期后又和公司续签了两年，现在我想辞职，请问我能不能得到公司的赔付和申请领取失业保险金呢？

2002年4月进入公司工作，工作期间都有签订劳动合同，到2013年12月31号签订的固定期限合同到期，如果公司不再同意续签劳动合同，员工应获得补偿还是赔偿？如何计算？具体是多少？谢谢！

到公司后签订了合同，明年的三月份到期，但是由于工作上规定是要交接完成后才能离职的，所以我想现在就提出辞职申请，实际到明年三月份才能离职，这样我要付违约补偿吗？

我是2005年6月入的职，我们行业是特种行业，工作八年了，也没有发展，工资也不理想，今年合同到期了，我不想续签了，公司应该给我们补偿吗？我们的岗位应该是设置俩名操作工，公司就设置一名操作工，设备老化，老出现危险，设备检验也不合格，我们公司的加班工资也不合理，这些可以做为证据吗？我还需要提供什么材料，才可以向公司要求赔偿？

我合同到期，我不想续签，公司有补偿