发布者:juzi825 2014-04-03 状态:已关闭 回复 (0)
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试用期被无辜辞退,该如何索取赔偿,赔偿数额该如何计算?
新入职一家房产公司,1月19号接到通知要1月20号入职(去外地项目),工作3天后因为公司问题(正好接近春节)又回家,直到春节假期结束,于2月25日再次入职,这时候才填写入职材料,而且是空 白合同(只有我单方面填写的,需公司填写的内容空白),到4月3号,公司以项目不再设立我所从事的岗位为由将我辞退,无任何补偿,我该如何要求公司补偿。
当初协定的待遇为底 5500+ 佣金,试用期 2个月,试用期拿工资的8 0%。
现在公司说我还在试用期,不用提前30天通知,只用提前3天通知,而且可以不用付补偿。而且我填写的只是一份入职表,也未和公司签订正式的劳务合同,公司也没有为我 买保险,我手上也没有 合 同一类的劳务 关系证明。这种情况我该如何要求公司补偿,具体数 额应该是多少。
而且公司说我还在试用期,可按照第一次入职的时间算,已经超过了2个月。不知道如何处理,请专家帮忙解答。
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试用期三个多月被辞退,员工要求的赔偿问题
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试用期辞退有赔偿吗?
我的问题是 私营企业辞退员工 无提前告知 无劳动合同 试用期3个月! 现在我刚做了一个月请问有赔偿吗?
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在试用期被辞退能要求赔偿吗?
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发布者:sm0028 2010-05-14 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:OUQ1248 2010-08-15 状态:已过期 回复 (4)
请问未满试用期,无故被辞退是否能够得到公司赔偿
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发布者:犯贱 2010-09-15 状态:已过期 回复 (2)
试用期无故被辞退 能获得双倍工资赔偿吗
我去这家公司上班时公司和我说两个月试用期,但试用期还没满时,已经上了一个半月,我就被老板无故辞退了!而且他在试用期期间并没有与我签订任何试用期合同协议等!我想找他索要双倍工资可以吗?我可以得到什么补偿?如果去仲裁告他们,我胜算有吗?跪求高人指点!来惩治一下这些黑心老板!谢谢!
发布者:Jxn8806 2010-10-17 状态:已过期 回复 (6)
试用期辞退员工的赔偿金应该是多少?
当初公司是打算在苏州建立分公司才招的人,但现在2个月过去后,突然决定不在苏州建分公司了,公司给的选择是要么工作关系转到上海,要么协商解除劳动合同。但家都在苏州,不可能再去上海租房工作,选择协商解除劳动合同,不知道公司该给多少补偿金?而且快到年底了,找工作也有难度的。注:试用期是6个月。
发布者:yFb9803 2010-11-03 状态:已过期 回复 (1)
试用期过后工作一个月,老板以试用期不合格辞退我,能向公司索取赔偿吗?多少?
我12年10月15号入职,试用期两个月,试用期过后,公司没有以书面或者口头方式告知我试用期不合格,而且没有和我签署劳动合同,今天13年1月18号,公司告诉我试用期表示我不适合这份工作,让我明天不要来上班了。请问我能要求公司赔偿吗?赔偿多少?劳动法哪一条有规定呢?
发布者:Nacylu 2013-01-18 状态:已过期 回复 (6)
试用期恶意辞退究竟如何赔偿?企业加盟授权资质如何查询?
律师:
您好,我今年的10月11日入职北京新航标教育科技有限公司,上个月月中15日发工资当日,公司方面以国庆节后入职不享受假期为由,计算薪酬时将23日满勤计算为27天,擅自扣除员工工资,造成高层管理人员人事变动,造成我被公司同时恶意劝退(有证据),请问我在申请仲裁时需要注意哪些环节?工作时间不足两个月,能申请到哪些赔偿,赔偿如何计算?另因为了解到该公司可能并无加盟授权资质却在做加盟校,我想举报,如何查询企业的加盟授权资质?
感谢耐心回答以上问题。
发布者:orina228 2013-12-03 状态:已过期 回复 (6)
如何计算赔偿数额?
我现在只能提供伤残等级情况以及我的责任系数,还有发生事故的所在地,还有伤者的家庭情况,能不能算出赔偿数额? 哪部分不好算?需要什么资料?
发布者:6xiang6 2013-12-08 状态:已解决 回复 (5)