我是03年进的公司,开始几年一直没有签劳动合同,05年开始一年一签的劳动合同,明年我就到了退休年龄,今年的合同是年底12月到期,如果合同到期了,公司不跟我续约,需要支付我多少赔偿?还是说因为合同到期,公司不用补偿? 如果可以补偿,可以依据哪一条劳动法条款向公司提出补偿?

我在一个公司做了9年多，01年7月份进厂，其中01-03没有跟我签合同，也没有给我交保险，之后是签的，2010年9月底我合同到期了，公司不再与我续签合同了，请问按照新的劳动合同法公司应该给予我怎样的经济赔偿？ 如果我只能拿到3个月的经济补偿的话，那我与08年1月1日后进厂的员工有什么两样，这样子陪的话，我太亏了。难道我就这样认了吗？

因为网通的操作问题给我造成了经济损失我能要求赔偿吗？

请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题

律师您好律师您好律师您好！有关劳动关系之问题请教下：我们是苏州分公司，我是2005/10/25进的公司，2006/03/01转正交的金阊区社保。现在苏州分公司注销搬至昆山，我与公司协商，可不去昆山。请问这样的情况，我是否有经济补偿金和赔偿金？谢谢！经济补偿金是否从开始工作之日计算，一年一个月？因公司说经济补偿金是从08/01/01开始计算。另劳动合同是2007-8-16第一次签了无固定期限的，请问是否可要求双倍工资的赔偿金（从2005/10/25-2006/10/24）？且分公司注销直到今天也未出过...

9月22日晚，吃过晚饭后，我睡觉了，大概晚上10点多钟，同事甲把我叫起来，说另外两同事起来了，让我去劝劝，我说他们好好的不可能打起来呀，就不想去管他们，但后来还是不放心就起来看他们了，到了门口，看到乙、丙两个同事抓扯在一起，我公司的一个工地负责人丁手里拿着条木棒，很生气的样子，他把木棒递到他堂弟张某手里，说他们哪个动手就死劲捶他，说了第一遍我没发言，等到说第二遍的时候，我看他堂弟张某蠢蠢欲动要打人的样子，担心都是喝了酒的人真乱打起来无法控制要出大事...

我在安徽一猪肉市场看别人打架，被打架的一方抛出的刀划伤，手腕处7CM，大腿处3CM，深至皮下脂肪，想问问除了医药费以外可以赔偿多少钱

简单说，承包人承包该水库两年左右，之前村委会（以下简称乙）口头承诺将该水库承包给承包人（以下简称甲），承诺内容大概是让甲管理水库的水利情况，并不收取水库承包费用，因此 并未签订承包合同。期间，甲在水库中养殖了较多的水产，如鳗鱼、鳖、各种淡水鱼类等，并投入了大量的人力、物力；在这一年多的时间内，乙并未阻止甲进行养殖活动。一年多之后，水库进行修理加固，因正值秋季，水库中各种水产未到上市鱼龄，因此若在这个时间进行捕捞，会造成较大的经济损失。涉及到各方...

简单说，承包人承包该水库两年左右，之前村委会（以下简称乙）口头承诺将该水库承包给承包人（以下简称甲），承诺内容大概是让甲管理水库的水利情况，并不收取水库承包费用，因此 并未签订承包合同。期间，甲在水库中养殖了较多的水产，如鳗鱼、鳖、各种淡水鱼类等，并投入了大量的人力、物力；在这一年多的时间内，乙并未阻止甲进行养殖活动。一年多之后，水库进行修理加固，因正值秋季，水库中各种水产未到上市鱼龄，因此若在这个时间进行捕捞，会造成较大的经济损失。涉及到各方...

我于用人单位签订的三年劳动合同到期，单位提前一个月口头通知我不在续签合同，但当时我在病假期，没有接到书面通知，直达病假期结束后，接到单位的书面通知，并已跟单位签字确认收到通知（签字时到合同期结束只提前15天）请问单位这样做合理吗？ 单位告之须本人去单位办理离职手续，本人已委托他人办理完毕离职手续，但单位又告知，如果本人不去办理，单位将不支付3个月的经济赔偿金，请问单位的这种行为合乎劳动法吗？ 非常感谢