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相关问题推荐: 怎样解决劳动纠纷
怎样解决劳动纠纷
由于某公司再三聘请,我于2007年7月21日与该公司建立了劳动关系,从事修理工作,当时被申请人口诉月工资3300元,一天工作8小时,月休息两天,双休日正常上班,上班至今,没有签劳动合同,前几日该公司生产经理口头通知我,我的工资降至2000元,并调离原工作岗位及地点,我不同意,现在我想辞职,问:我现在辞职,能否通过法律得到双倍的工资补偿及加班的双倍工资,还有社会劳动保险等
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现在我手上只有我上班时的工作服,以及发工资用的银行卡(公司会计给办的),就没有其他证据了,公司往卡上只打了百分之四十的工资,其他工资在公司财务以工资表型式签字领出. 请问,我现在还须要做些什么,胜算更大些?
发布者:sqhydn 2009-03-02 状态:已解决 回复 (3)
相关问题
请问遇到这种劳动纠纷怎么解决?
各位律师朋友们好! 小弟于09年5月份通过网络报考泉州市惠安县某工业区开发公司(国有企业)的环保管理岗位,考后经确认该岗位的所有考生成绩都太差(题目太难),工业区研究决定不招了。 可是过了差不多一个月,工业区管委会又打电话叫我去面试。谈不上面试,只是工业区分管副总问我愿不愿意到工业区来上班,但不是正式员工,并承诺两个月后如果表现良好可以把我留下并转正。 当时想有机会转正就答应留下来试用了。我从7月份开始上班,两个月后确定可以留下来但是...
发布者:knight34 2010-02-10 状态:已过期 回复 (2)
劳动纠纷和解不成怎样打官司
尊敬的律师: 我在一家公司做了近一年后被裁员,期间从未买保险也未签劳动合同,按法律规定,公司应补发双倍工资及补交社保,但如果双方不能达成合解,请问打官司的流程是怎样的,我该怎样配合,提供些什么,律师费大概会是多少,共要多长时间? 万分感激!!!! 工作证复印件是否能成为与公司劳动关系的证明?
发布者:x_u_dong 2010-06-23 状态:已过期 回复 (4)
劳动纠纷 怎样维护自己的合法权利
劳动纠纷 怎样维护自己的合法权利
发布者:金牛座 2010-07-06 状态:已过期 回复 (1)
不执行劳动纠纷赔款会怎样?
曾经开店,被劳动仲裁赔款,没执行,现在人家到法院申请执行。如果不执行会怎样? 穷人,实在没钱赔,以前开店的钱还是父母给的。现在店都破产关门了。又没工作中。怎么赔?还会被拘留?
发布者:hengwanqi 2010-07-20 状态:已过期 回复 (6)
聘用的分支机构负责人,在出现了劳动纠纷时,以看病为由,躲着不与解决,主管部门怎么办?
公司聘用一分支机构负责人,在出现了因解雇员工而引发劳动纠纷(经济补偿、加班费等问题)时,以看病为由,躲着不与解决,并且推回公司,让找公司解决。公司该如何处理此负责人?处理此事? 该负责人躲避责任的行为是否违法?
发布者:早s 2010-07-28 状态:已关闭 回复 (0)
求劳动纠纷解决办法
我是一家公司从事人力资源工作,公司在2009年11月30日雇佣一名销售人员,2010年7月因其严重违反公司规定予以辞退,但我是2010年4月来到公司的,中间交接环节导致未与销售人员签合同,现在他到劳动监察投诉我们,但我公司领导可以赔付他的社保费用,但不愿赔偿双倍工资,请问我该怎么做??
发布者:mox9421 2010-09-22 状态:已过期 回复 (3)
劳动纠纷,求解决
我由一家食品公司的某办事处业务主管面试后工作,未签订劳动合同。工作内容是联系业务,然后跟另一个代理该公司纯净水的经销商联系送水。工资是公司发放。工作两年后辞职。现在想提请劳动仲裁,要求赔偿社保等费用。其间,代理公司纯净水的经销商写下一个证明,证明我为其工作两年。请问,诉讼应以谁为被告?是告公司把握大还是告经销商就可以?
发布者:FHg2320 2010-09-24 状态:已过期 回复 (8)
劳动纠纷,急求解决,还望好心人帮助!
急!请求帮助: 公司架构变动,要抽掉一个人另外做安排,由于我从小贫血的原因,在开会的时候因为长时间站立的情况下我晕倒过两次,本来选定好了一个人的,后来因为经理觉得我身体不是很好,不想要我了,强制要求抽我出来,结果我被闲置出来了。在这7个月的时间里面贫血除了在大会上晕倒过两次以外,对工作没有任何影响,公司给的销售目标任务我每个月都是有超额完成的,且进入公司都是有经过体检,并且合格的情况下才入职的。现在闲置了几天公司不乐意了。公司想炒掉我又不想赔钱...
发布者:liaopp518 2010-11-16 状态:已过期 回复 (2)
怎么解决这种劳动纠纷
某水电开发商将工程发包给具备资质的某公司,现公司因施工需要将其部分工程承包给我个人,并以我个人的名义与公司签订了劳务协议,叫我自己找来工人施工,并由我负责工作事宜,现工程已全部完工并通过了验收,但工程款却迟迟结算不了,并且还有部分工人工资都还没发,我多次追款,得到的答复是:“不知道何时有钱,等有了再给”。这种个人劳务协议有效吗?可以起诉某公司吗?找劳动仲裁可以吗?期盼您的帮助,谢谢!!!
发布者:张生勇 2010-11-18 状态:已解决 回复 (3)
劳动纠纷问题,求解决办法!
本人在04年7月份就进入某公司工作,直至07年7月才和我签订书面劳动合同。10年11月我发现工资的计算有误,当时跟领导理论,没有结果,在这个过程中双方起了口角,老板叫我滚,然后我直接回家,几天后主动到公司找对方谈话,对方同意解除劳动合同!(备注:最后合同期为10年7月~11年6月) 先说一下工资的计算错在哪里:错在加班工资不按照规定计算,而且几年前的标准一致没有改变过,直到现在基本工资增加,反倒是加班工资比基本工资还少! 现在有关赔偿金的计算双方不一致,公司的...
发布者:asher 2010-11-25 状态:已过期 回复 (4)
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