发布者:贵州开阳 2014-05-07 状态:已解决 回复 (3)
相关问题推荐: 错误的方案职代会通过
错误的方案职代会通过
你好,我们县烟草分公司,法人是上级单位。在我们职工没有看到上级文件及通知的时候,我们单位领导对我们进行了工作系数调整(原工作系数是市局公司定的)。并在职工代表会上通过。但他的方案类容是有错误的。请问这个方案的通过是否有效?
相关问题
企业职工代表被迫表决通过了企业改制方案,职工有什吗方式否决?
我厂是全民所有制企业,现在上级公司欲将我厂买给另一家国有控股公司。上级公司和工厂都说“职工无经济补偿”,并通过给中层管理人员和职工代表施压(如;中层管理层开会扬言“哪个部门大多数职工代表不同意,就撤谁的职”;在做职工代表的思想工作时,说“开职代会投票时,分若干个部门投票箱分别投票表决”)。在此威逼下“无经济补偿的职工方案”通过了。广大职工意见很大,但不知怎吗办 ,能否给予帮助?
发布者:左国兴 2012-08-26 状态:已过期 回复 (3)
在职代会上,新修订的员工守则没有被通过,该如何解决?
在职代会上,新修订的员工守则没有被通过,该如何解决?
发布者:panbin1214 2013-01-24 状态:已过期 回复 (8)
机器设备抵押合同中的抵押人写错了,也错误的办理了抵押登记,如果发生代偿能通过什么途径追偿呢?
我是担保公司的,为借款人A在银行的贷款提供担保,抵押物是B公司的机器设备,但是出合同的时候错把抵押人写成A公司了,然后也错误的办理了抵押登记。A、B两公司为关联企业,现在B公司出了重大的问题,且该笔贷款抵押物为重复抵押。这种情况下,如果A公司到期不能按时还钱,我应该怎么办??
发布者:xx19890428 2013-12-06 状态:已过期 回复 (1)
企业改制过程中职代会的错误谁能纠正
企业改制拆迁安置中严重不公平现象,相关职能部门以职代会通过为名不予纠正,请问百姓维权该怎么办?
发布者:cdy195761 2013-12-18 状态:已过期 回复 (5)
厂职代会的错误决定和行为应由什么部门可以纠正?
厂职代会的错误决定和行为应由什么部门可以纠正?
发布者:cdy195761 2013-12-23 状态:已过期 回复 (3)
买断工龄需要职代会半数以上通过,留职人员能一起表决吗
公司要部分员工买断工龄,但是有留职人员一起表决买断议案,这样合法吗
发布者:toboko 2013-12-28 状态:已过期 回复 (2)
职代会召开减员安置方案,留职人员参加投票是否合法?
职代会召开减员安置方案,留职人员有没有参加投票的资格?留职人员参加投票是否合法? 具体情况是,本公司目前有业务,而且公司帐户有800多万元存款,而且还有应收帐款1500万元,全体在册人员只有21人。目前上级总公司突然要求本公司(独立法人)大部分职工买断,只留6名在留人员。如果召开职工大会,那么,留下的6个人有没有投票权?而且,本公司的买断职工工龄的做法是否合法?毕竟目前公司并不是出于濒临破产或处于无法持续经营状况。公司的做法有没有法律依据?
发布者:bloomberg 2013-12-30 状态:已解决 回复 (8)
网上通过发 错误信息以骗人钱才算不算违法?
网上通过发 错误信息以骗人钱才算不算违法?
发布者:短信用户 2014-03-03 状态:已过期 回复 (4)
公司整体转让股权是否需职代会通过才能挂牌
我们公司是国有企业,目前集团准备将公司股权整体转让,公开挂牌价5.6亿。而受让方注册资本仅要求不低于5000万,净资产不低于6000万,职工的安置交给受让方的做法合法吗?不用通过职代会同意也可进行挂牌手续吗
发布者:空谷幽兰-421 2014-04-08 状态:已过期 回复 (8)
两个方案前,没有知情告知让患者作出错误的选择
两个方案前,没有知情告知,患者不了解情况作出了错误的选择,造成了伤害,鉴定时医方会占多大的责任比例呢?
发布者:zhangmaoping110 2014-05-02 状态:已过期 回复 (5)