发布者:王芸 2014-05-08 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:微信用户 2014-01-03 状态:已过期 回复 (2)
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我在公司工作三年,合同到期。公司要求改签第三方劳务派遣合同。待遇不如以前了 我该怎么办呢
发布者:wmmslbwn521 2014-01-06 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:星崽崽1 2014-01-15 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:yutingss@163 2014-02-20 状态:已过期 回复 (6)
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你好,我想请问,我在1个公司上班几个月了,但是没签合同,现在想辞职,公司扣我2十天公司合法吗
发布者:短信用户 2014-02-26 状态:已过期 回复 (3)
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您好,请问您1个问题,我与公司签了1年合同,现在我想辞职,20号提出辞职,次月5号我想走,单位说要1个月,如果这时候我请假不去,会有什么后果么
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追问:我在公司己经没法做了,请问发工资后我辞职报告的理由怎么写?
发布者:短信用户 2014-03-19 状态:已过期 回复 (6)
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2月24号进公司上班,面试的时候谈好怎样结算工资和提成,说好一个月试用期后签合同,结果过了试用期,一直拖不给签合同,一直说忙。现在喊我签合同,可是和当初我们谈的不一样,我和公司商量,说合同不能改,我不理解,想立即辞职,就是怕他不同意不给结工资,才说有事要回老家,所以辞职。他说这算急辞工要扣半个月工资,合不合理?还说签不签合同和急辞工扣工资是没有关系的。 如果按照劳动法处理,是不是也按照劳动发发工资,还是按照我们之前谈好的。我去当地劳动局咨询了下这...
发布者:1992787619 2014-04-16 状态:已过期 回复 (11)
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现在想体检后~辞职~能否要求公司补偿?现在签无固定期合同!正常辞职~有无补偿?
发布者:短信用户 2014-05-04 状态:已过期 回复 (11)
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发布者:王芸 2014-05-08 状态:已过期 回复 (10)