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我在公司工作8个月了,公司现在由于经营不散要遣散员工,我现在怀孕三个月,想与我解除合同,请问我应该得
江苏-苏州 02-20 09:07 悬赏 0 发布者:yuting…… 给我留言 回答:(6) 我在公司工作8个月了,公司现在由于经营不散要遣散员工,我现在怀孕三个月,公司想与我解除合同,请问我应该得到什么样的赔偿?急!谢谢!
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1092816积分
回复时间: 2014-02-20 09:21
有没有签劳动合同?
追问:
入职就签了劳动合同了
- [四川-成都]
- 在线律师
- 51735积分
回复时间: 2014-02-20 09:16
有没有签劳动合同?
追问:
签了劳动合同
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-20 09:47
公司不能解除你合同
追问:
这一点我知道,正因为这样,大家才协商解除嘛,协商解除他们就应该给我一定的经济赔偿,我想知道相关法律有没有这方面的条文规定,我也好得到自己该有的赔偿不是?
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-20 10:39
只要上着班玖可以要求支付工资,如果被辞退可以要求经济补偿金
追问:
这一点肯定的,就是想知道公司要是辞退我至少要给我多少经济赔偿?可否告诉我具体几个月?谢谢!
回答:
可来电咨询
追问:
可以在这里回复我吗?只需要告诉我几个月就行了,待会儿就要和老板谈了!现在打电话不方便。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-20 12:34
还有孕期费用等。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2014-02-20 14:17
可以要求经济补偿和损失
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